1、筆試
招聘計(jì)劃與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（1）筆試時(shí)間:2020年7月30日9:30-11:30（考生提前30分鐘進(jìn)入考點(diǎn)，開考30分鐘后遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)）。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試內(nèi)容：分專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)共100分（專業(yè)知識(shí)占80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)20分）。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時(shí)事政治等。
2、面試
（1）面試對(duì)象：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分的順序確定面試對(duì)象(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單在靖州苗族侗族縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116643/xxgklist.shtml)進(jìn)行公示，公示期為三天。
（2）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月3日上午（9:00-12:00），靖州縣教育局人事股。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
（4）面試內(nèi)容：分片段教學(xué)和綜合答辯共100分（片段教學(xué)占70分，綜合答辯占30分）。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予錄用�？荚嚱Y(jié)束后，從每學(xué)科綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的人員中按成績(jī)由高至低的順序依次等額確定體檢人員（若綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)從高到低確定）�？忌C合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在靖州苗族侗族縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116643/xxgklist.shtml)予以公示。
（四）體檢
預(yù)錄人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)入圍體檢人選進(jìn)行體檢（根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目），體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者或自愿放棄體檢資格者，從該學(xué)科面試綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上人員中按高分到低分順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）考察
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。對(duì)有無(wú)違法犯罪記錄、公檢法失信等進(jìn)行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，在靖州縣政府門戶網(wǎng)(http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116643/xxgklist.shtml)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分的先后順序選擇用人單位（學(xué)校），若不選擇用人單位（學(xué)校）者視為自動(dòng)放棄不予錄用。員額制教師錄用后由縣人社局、縣委編辦及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期按相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。
五、待遇及管理
按照靖州苗族侗族自治縣公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法進(jìn)行管理和確定待遇。
1、員額制教職工和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，同級(jí)財(cái)政預(yù)算列支。
2、員額制教職工按相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)社保，政策規(guī)定的其他保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)助、慰問(wèn)項(xiàng)目，與公辦教師同渠道、同標(biāo)準(zhǔn)。辦理退休手續(xù)時(shí)仍為員額制身份，在享受企業(yè)社保待遇同時(shí)，參照在編退休教職工同等享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、改革性項(xiàng)目和慰問(wèn)項(xiàng)目。企業(yè)社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道，由縣財(cái)政補(bǔ)足。
3、員額制教職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、崗位管理、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等按照事業(yè)單位在編人員辦理。
4、在有空編的情況下，每年拿出一定空編，通過(guò)考核，將納入員額制管理三年以上的優(yōu)秀教職工按程序入編（經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的優(yōu)秀人才優(yōu)先入編）。
5、員額制教師三年內(nèi)不得進(jìn)行交流，滿三年后可按程序交流。
6、員額制教職工退出，按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）因新冠疫情防控要求，從全國(guó)高、中風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控地區(qū)（以國(guó)家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進(jìn)行適時(shí)調(diào)整）來(lái)靖報(bào)考人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試；境外返靖報(bào)考人員需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施，且相關(guān)檢測(cè)均符合要求者才能參加考試。報(bào)名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩（自備）、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測(cè)，做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。
（二）考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）招聘工作全程接受相關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
（五）未盡事宜，請(qǐng)咨詢相關(guān)部門。咨詢電話：靖州縣教育局人事股（0745-8258508、0745-8253787）、靖州縣人社局（0745-8253393）、監(jiān)督電話：靖州縣紀(jì)委（0745-8228313）。
附件：
1、《2020年靖州縣公開招聘中小學(xué)及幼兒園員額制教師招聘計(jì)劃數(shù)》.docx
2、《靖州縣2020年公開招聘中小學(xué)校員額制教師報(bào)名表》.docx
靖州縣教育局
2020年7月9日
