采取閉卷考試方式進(jìn)行，時(shí)量120分鐘，總分100分。降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）。
（1）報(bào)考初中教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行普通初中、高中對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教材，初中、高中內(nèi)容各占50%。
（2）報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目，筆試范圍為我市現(xiàn)行使用的普通小學(xué)、初中教材，小學(xué)、初中內(nèi)容各占50%。
（3）報(bào)考幼兒園教師的考生，筆試科目為學(xué)前教育，筆試范圍為我市現(xiàn)行幼兒園使用的教材。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月27日上午8：00-12：00 下午3：00-6：00
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試，且不再另行通知。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中教師崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員（如最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試），實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例如為1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。報(bào)考高中教師崗位的考生，全部進(jìn)入面試，降低開(kāi)考比例的崗位，或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例如為1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。面試采取上課方式進(jìn)行，按要求上一堂微型課，時(shí)間10分鐘，備課30分鐘。面試分幼兒園小學(xué)和初高中兩塊進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試總分為100分。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分；②思維能力15分；③表達(dá)能力（含普通話、粉筆字，英語(yǔ)教師還需英語(yǔ)口語(yǔ)等）25分；④專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分（報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師的考生，須展示個(gè)人才藝，內(nèi)容自選），面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù)，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定�？忌荚嚦煽�(jī)的確定。報(bào)考幼兒園、小學(xué)、初中教師崗位的考生，其考試成績(jī)按“考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”公式進(jìn)行計(jì)算確定。報(bào)考高中教師崗位的考生，考生的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。如幼兒園、小學(xué)、初中教師崗位最后一名體檢人員出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、資格證等級(jí)高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢人員；如高中教師崗位最后一名體檢人員出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，以面試時(shí)未去掉最高分和最低分的面試總分排序確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格者，不予聘用。
（六）公示和聘用
考察完成后確定擬聘人員名單。按武岡市教育局提供的具體崗位，由擬聘人員根據(jù)同崗位（幼兒園、小學(xué)、初中、高中）同科目考試成績(jī)名次依次選擇聘用崗位（如幼兒園、小學(xué)、初中教師崗位出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、資格證等級(jí)高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定名次；如高中教師崗位出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，以面試時(shí)未去掉最高分和最低分的面試總分排序確定名次）。聘用崗位一經(jīng)選定后，不得隨意更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格；經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先上崗，但在2020年12月31日前必須取得畢業(yè)證方可辦理聘用手續(xù)，否則，不予聘用）。試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（3年）內(nèi)不得辭職和調(diào)動(dòng)工作單位。
（七）其他
本次招聘面試環(huán)節(jié)后出現(xiàn)缺額一律不予遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.防疫期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
3.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。
4.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
5.本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界、有關(guān)部門(mén)及兩代表一委員的監(jiān)督，兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)確定。
6.社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
7.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4221097（市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）、0739-4266772（市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告及未盡事宜由武岡市2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：武岡市2020年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表(定稿).xlsx
附件2.1：武岡市2020年公開(kāi)招聘教師(高中、初中、小學(xué)、幼兒園）崗位條件一覽表（定稿）.xls
附件2.2：武岡市2020年公開(kāi)招聘教師(武岡職業(yè)中專(zhuān)）崗位條件一覽表（定稿）.xls
附件3：2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
武岡市2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
武岡市人力資源和社會(huì)保障局
武岡市教育局
2020年7月9日
