（二）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者考試日前14天內做好體溫檢測并簽訂《焦作市2020年市直事業(yè)單位公開招聘考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》（以下簡稱《承諾書》），在參加考試（筆試和面試）前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試日期為2020年8月15日（考試時間、地點以準考證為準）。報考焦作市實驗幼兒園（崗位代碼0902）、焦作市技師學院（崗位代碼1001）、焦作市疾病預防控制中心（崗位代碼3201）、河南省第二慈善醫(yī)院（崗位代碼3701、3702、3703、3704）崗位的筆試內容為《公共基礎知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎知識》占80%，一張試卷，滿分為100分，考試時間150分鐘；報考其他單位崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》，一張試卷各占50%，滿分為100分，考試時間為150分鐘。
根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的大學生（提供證書原件及復印件各一份），焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的大學生（提供證書、戶口本原件和復印件各一份），焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復印件一份），參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書），筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，于2020年8月6日上午8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作市人力資源和社會保障局人力資源管理科（焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈802房間）提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示。
根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認,筆試成績低于50分、單科缺考或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證書原件及復印件；留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件；2020年應屆普通高校畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證書的，提供本人有效身份證原件及復印件、學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明（加蓋所在院系及學生處公章）；擇業(yè)期內離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件；到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；面試資格確認時，發(fā)現應試者有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
面試根據用人單位擬聘崗位工作特點，報考焦作市職業(yè)技術學校崗位的采取微型課講課及專業(yè)技能測試的方式進行；報考焦作市實驗幼兒園（崗位代碼0902）、焦作市技師學院（崗位代碼1001）、焦作市疾病預防控制中心（崗位代碼3201）、河南省第二慈善醫(yī)院（崗位代碼3701、3702、3703、3704）崗位的采取醫(yī)療衛(wèi)生知識結構化測試的方式進行，報考其他單位崗位的采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績+面試成績。考試總成績及進入體檢人員名單在指定網站發(fā)布。
（三）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（四）考核
體檢合格人員進入考核，考核由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。如考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，考核環(huán)節(jié)只遞補一次。
（五）聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示無異議的，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一下發(fā)聘用文件。
擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補。
此次招聘人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。
無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。
五、信息發(fā)布
焦作黨建網站（http://www.jzdj.cn/）焦作市人力資源和社會保障局網站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網（www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。另外，請所有報考人員添加焦作市人事考務中心官方微信平臺（微信號：jzsrskwzx），或到焦作市人事考試網（www.jzrsks.com）掃描二維碼添加，有關考試及相關信息也將通過微信平臺發(fā)布，敬請關注。
網上報名技術咨詢電話：焦作市人事考試中心0391-3928944
監(jiān)督電話：中共焦作市委組織部0391-3568163
焦作市人力資源和社會保障局0391-2118978
附件：
河南省2020年統一考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（部分）.docx
