2.筆試實(shí)行百分制，采取閉卷考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月6日15：00——17:00，筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上告知。
3.筆試成績計(jì)算辦法：滿分100分，筆試成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×20％+教育學(xué)知識成績×40％+教育心理學(xué)知識成績×40％。
4.筆試成績公示后，根據(jù)崗位計(jì)劃1：3的比例，按筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同者，并列入圍。入圍名單在學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示3天。
5.面試時(shí)間：面試時(shí)間與筆試成績一并公示通告。
6.輔導(dǎo)員崗位面試，采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。
7.綜合成績計(jì)算公式：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）專任教師崗位
1.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，報(bào)名低于3：1但屬學(xué)院緊缺專業(yè)的，經(jīng)學(xué)院黨委研究并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開考比例（最低不得低于2:1），并在網(wǎng)上公布。
2.專任教師面試采取試教方式進(jìn)行，試教內(nèi)容包括試講、結(jié)構(gòu)化答題和現(xiàn)場操作。試講內(nèi)容提前1天抽取；試講形式為授課，要求將現(xiàn)代教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合，講授時(shí)間為10分鐘；試講后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化答題，時(shí)間5分鐘；結(jié)構(gòu)化答題后進(jìn)行現(xiàn)場操作，現(xiàn)場操作內(nèi)容當(dāng)場抽取，根據(jù)各崗位要求分別進(jìn)行。
3.面試滿分為100分。試講、結(jié)構(gòu)化答題成績占50%，操作成績占50%。
4.面試時(shí)間另行通知。
（三）同分優(yōu)先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，面試分值高者優(yōu)先錄取。
七、體檢與考核
1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選1:1等額進(jìn)行體檢和考核。
2.體檢時(shí)間另行通知，由組織人事處組織入圍人員在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.體檢結(jié)束后，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對入圍人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
八、審批公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交院黨委集體決定聘用人員，審批通過的擬聘人員名單將在學(xué)院組織人事處網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議予以錄取。公示期間，對擬聘人員有合理異議的，由學(xué)院紀(jì)委調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)學(xué)院黨委審定。
九、聘用管理
參考人員被錄取后由學(xué)院到市編辦和市人社局辦理編制和崗位聘用手續(xù)。并按規(guī)定約定試用期，試用期不合格的解除聘用。所有人員（具有副高以上職稱和博士學(xué)歷者除外）一經(jīng)聘用，均需在輔導(dǎo)員崗位上任職滿三年。
十、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)
公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
2.招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.本次招聘的相關(guān)信息將在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站上發(fā)布，請應(yīng)聘人員在我院專任教師、輔導(dǎo)員招聘過程中，隨時(shí)關(guān)注我院組織人事處網(wǎng)站。如有時(shí)間變化，我院會提前兩天通過網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知。
十一、咨詢聯(lián)系
報(bào)名咨詢電話：0730—8677361（岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)
監(jiān)督電話：0730－8677580（岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）
附件1：岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員計(jì)劃一覽表
附件2：岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表..doc
岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月23日
