（3）報考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。
三、考核、資格審查
（一）考核
1.考核采用“筆試+面試”的方式，應(yīng)聘人員總成績按照筆試成績（占總成績50%）+面試成績（占總成績50%）計算，筆試、面試均采用百分制。
2.筆試采用閉卷方式，筆試時間8月12日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。報名人員自備好口罩等防護物品，進(jìn)入考點時要掃描“昌通碼”或者“贛通碼”，顯示綠碼方可進(jìn)入，同時將進(jìn)行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
3.筆試內(nèi)容：采用卷面考試方式進(jìn)行，內(nèi)容不分專業(yè)不分崗位，參考江西省省直事業(yè)單位招聘考試《綜合基礎(chǔ)知識》形式命題。
4.參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
5.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。若實際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3：1比例的，面試照常進(jìn)行，但面試成績均需達(dá)到70分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
6.面試考核方式主要有試講和結(jié)構(gòu)化面試。試講和結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。
（1）試講主要考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力和專業(yè)知識能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析解決專業(yè)問題能力等綜合素質(zhì)。
（2）綜合干事、會計崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績占面試成績的100%。電子商務(wù)專業(yè)教師、計算機動畫專業(yè)教師、酒店服務(wù)與管理專業(yè)教師、幼兒教育專業(yè)教師、數(shù)控專業(yè)教師、電氣自動化專業(yè)教師、計算機專業(yè)設(shè)計類課程教師崗位采取試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績分別占面試成績的60%和40%。
（3）面試具體時間及地點另行通知。
7.各環(huán)節(jié)成績將在江西工業(yè)技工學(xué)校官方網(wǎng)站公布。
（二）資格審查
1.請進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生于指定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時間及地點將另行通知，請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
2.資格審查需帶好以下材料：
（1）本人簽名確認(rèn)的《江西工業(yè)技工學(xué)校2020年公開招聘報名表》（詳見附件）
（2）提供有效期內(nèi)本人二代身份證及復(fù)印件（正反面）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷認(rèn)證：國內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入有效的驗證碼，驗證碼有效期要在2020年7月底前有效；國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年7月31日）；
（6）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》；
（7）報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明原件；
（8）要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織出具的中共黨員證明；
（9）其他報名條件要求的相關(guān)材料。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。
4.資格審查貫穿整個考核、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
四、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費用自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補一次，其他情況一律不予遞補。
4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
五、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
2、依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不得調(diào)離。
六、其他
報考崗位條件咨詢電話：0791-82158920、18170933536。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：19100229807、19100229571（市人事考試中心）。
