身體素質(zhì)及基本隊(duì)列訓(xùn)練測試。具體測試項(xiàng)目考試時(shí)公布。
2.加試時(shí)間及地點(diǎn)：
2020年8月23日（周日），具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.技能加試總分：100分。加試多項(xiàng)技能的，取各加試項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的平均分。技能加試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.其他：技能加試成績當(dāng)場公布。
（三）成績計(jì)算
凡有加試項(xiàng)目的，按筆試分?jǐn)?shù)60%和技能加試分?jǐn)?shù)40%計(jì)算第一輪考試成績。
（四）成績查詢
在第一輪考試成績合格的考生中，根據(jù)成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的第一輪考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
應(yīng)聘者須于8月25日登錄2020年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)，查看本人第一輪考試成績及進(jìn)入面試情況。
六、現(xiàn)場資格審核及面試
通過第一輪考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須根據(jù)招聘信息管理系統(tǒng)的公告要求，打印《報(bào)名表》《報(bào)名材料目錄》《面試準(zhǔn)考證》，按時(shí)參加現(xiàn)場資格審核及面試。
現(xiàn)場資格審核具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見招聘信息管理系統(tǒng)公告。資格復(fù)審前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可參加資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格審核通過的，須繳納面試費(fèi)100元/人，之后在《面試準(zhǔn)考證》上蓋章確認(rèn)面試資格。
七、第二輪考試（面試）
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見招聘信息管理系統(tǒng)公告�？忌诿嬖嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫�！疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
（二）面試形式：微型課。準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實(shí)課堂上短課（學(xué)生由評委扮演，考生可設(shè)置提問，但評委不答問）
（三）微型課內(nèi)容：由評委選定教材內(nèi)容（中學(xué)教師崗位為高中教材），同職位為統(tǒng)一內(nèi)容。
（四）面試總分：100分。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。
（五）總成績計(jì)算：根據(jù)兩輪考試成績，按第一輪考試成績50%、第二輪考試成績50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績，以上成績均精確到兩位小數(shù)。
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分高者；面試成績?nèi)韵嗤模〖寄芗釉嚪指哒�；再相同則組織加試）。
總成績當(dāng)天在2020年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)上公布，并告知體檢、政審等事項(xiàng)。
八、關(guān)于考試費(fèi)用
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號）規(guī)定，此次公開招聘考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)。
九、體檢、選崗、考察（政審）
1.體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2.對體檢合格的應(yīng)聘人員，按考試總成績高分到低分順序進(jìn)行選崗。不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
3.對選崗分配人員，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾欤ㄕ䦟彛�(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。
因體檢、政審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位代碼的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示和錄用
從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效方式，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。經(jīng)公示無異議后，批準(zhǔn)為擬錄用人員。
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及聘用合同；因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用（勞動(dòng)）合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。對招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58137127、0512-58218898。
十二、本《簡章》由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58155292、0512-58222470。
附件：張家港市2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表.xls
張家港市教育局
張家港市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月3日
