④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。內容應包括考生基本信息、單位同意其報考的說明及單位同意協(xié)助對其進行考察、辦理離職手續(xù)等內容。
⑤招聘崗位對“工作經歷”有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的相應工作經歷證明和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，日期截止到招聘簡章發(fā)布之日。
⑥招聘崗位對“研究方向”有要求的，應聘人員需提供研究方向證明材料。
⑦招聘崗位有專業(yè)技術職務資格證書要求的，應聘人員需提供相關證書原件及復印件（須在招聘簡章發(fā)布之日前取得）。
⑧招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關系證明（須在報名之日前取得，六個月以內開具有效）。
⑨招聘崗位有大賽名次要求的，應聘人員需提供大賽等級證明、獲獎證書和名次相關證明（文件）原件及復印件（須在招聘簡章發(fā)布之日前取得）。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試時間、地點:筆試具體時間、地點在學院網站（http://www.gyjsxy.com/）公布�？忌鷳{準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（2）筆試內容
筆試科目均考一科，內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在筆試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績相同的人員同時進入面試環(huán)節(jié)；合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。
（3）筆試成績及面試人選在山東工業(yè)技師學院網站（http://www.gyjsxy.com/）查詢，請及時關注，不再電話通知。
2.面試
（1）面試時間、地點:面試具體時間、地點在學院網站（http://www.gyjsxy.com/）公布。考生憑準考證、面試通知單和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。
（2）面試組織
面試主要考察應聘人員的基本素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。教師崗位（教育類)面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講采取指定內容的方式進行；其他崗位(綜合類）面試采用答辯的方式進行。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績在學院網站（http://www.gyjsxy.com/）公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、山東省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師
公開招聘報名咨詢電話：0536-8338208
地址：濰坊市西環(huán)路6789號，山東工業(yè)技師學院1號辦公樓組織人事處201室
郵編：261053
公開招聘監(jiān)督電話：0536—8339959
七、其他
1.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘工作嚴格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東工業(yè)技師學院
2020年8月5日
