（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）和面試須知，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。同一面試組面試多個學科的，學科面試先后順序在面試前由考生代表抽簽確定。同一崗位考生面試先后順序在面試前抽簽確定。

（七）考生在候考室等候面試，若有特殊情況需要離開的，須在工作人員的陪同下前往。候考期間嚴禁與外界接觸，服從工作人員管理。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考務辦公室。

（十一）每組面試試題由本組考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽取，并在抽簽表上簽字確認，抽取的試題交監(jiān)督人員在開考前帶入考場交主考官，由第一位面試考生檢查密封是否完好，現(xiàn)場拆封，考生簽字確認。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十二）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

八、面試及綜合成績計算方法

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)（不進行四舍五入）。

（二）綜合成績的計算方法

綜合成績=筆試成績+面試成績，綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)進行計算。按綜合成績高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據。

（三）面試及綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績并列，重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入后續(xù)招聘程序。

九、面試結果及體檢人員名單公布

面試結束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績和體檢人員名單于2020年8月19日下午4：00前在會澤縣教育體育局大門口宣傳欄及會澤教育微信公眾號進行公布。

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次特崗教師招聘面試工作在省、市教育主管部門的指導下工作，由縣人大、縣政協(xié)、縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局派員全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加會澤縣教育系統(tǒng)招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由會澤縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：會澤縣教育體育局0874-5125498

監(jiān)督電話：會澤縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢組0874-5506155

會澤縣教育體育局

2020年8月12日