2020年淮南教師招聘 安徽淮南市大通區(qū)中小學校教師公開選聘【10人】

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為進一步推進教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立公平、公正、公開擇選的用人機制，擬面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師。具體事宜如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

二、選聘范圍

（一）選聘崗位：全區(qū)在職在編教師。

（二）交流崗位：孔店片區(qū)內在職在編教師。

三、選聘條件

（一）基本素質

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；堅持貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵守憲法和法律；堅持社會主義辦學方向；堅持教育理論與辦學實踐有機結合，積極實施素質教育。

2.具有選聘相關崗位所必須的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎教育工作，掌握教書育人和學生成長規(guī)律。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感。依法執(zhí)教，開拓創(chuàng)新，工作實績突出。

（二）資格條件

1.近三年年度考核等次均為合格及以上。

2.年齡不超過45周歲（1975年8月13日以后出生、含當日）。

3.教師崗位具有國家承認的專科及以上學歷。持有與所報考崗位任教學科一致的教師資格證書，且完成本學年規(guī)定的教育教學任務，每周課時量不少于12節(jié)。

4.加分及扣分因素：加分因素是指在筆試成績的基礎上加分。近三年內獲省教壇新星、全省課堂教學二等獎及以上、市學科帶頭人加3分，市教壇新星加２分，市骨干教師加１分，累計加分不得超過5分。近五年內帶班主任滿3年加2分�？鄯忠蛩厥侵冈诠P試成績加加分因素后總成績的基礎上扣分。近三年所帶學科班級在市、區(qū)及學校安排的學業(yè)檢測中（包括每學期的期中期末考試）有1次及以上及格率低于60%的扣3分，低于50%的扣5分。

5.所有崗位有下列情形之一的，不得報名參加選聘、交流：

（1）尚未解除紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（2）未滿工作試用期的；

（3）農村教師在農村工作未滿兩年的；