5.開考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1（面向服務(wù)于曹妃甸區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的崗位不限開考比例），對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合條件要求的其他崗位或放棄報(bào)考。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看相關(guān)信息。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式。小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；其他學(xué)科中小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)現(xiàn)行高中教材，其中報(bào)考小學(xué)語數(shù)教師考試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)各占50%。
考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。
面試人選名單及有關(guān)要求在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審：面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.面試方式：面試采取現(xiàn)場講課方式，報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員一般分在同組面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。
5.總成績合成�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試總成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。
（四）體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員考試總成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：筆試成績高者；全日制普通類學(xué)歷高者（以報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷證書為準(zhǔn)）；年齡大者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并按職責(zé)分工對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。
體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
因疫情原因未能如期拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須于2020年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證進(jìn)行審核。審核合格的辦理備案、聘用手續(xù)，審核不合格或未達(dá)到崗位條件要求的，取消聘用。
（五）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）備案
公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報(bào)唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，確定為編內(nèi)聘用人員。被聘用人員在選擇單位時(shí)按所報(bào)專業(yè)類別，按總成績由高到低順序依次選擇，如有總成績相同者，采用抽簽的方式確定選擇先后順序。放棄選崗的取消其聘用資格。
聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增加疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員防疫與安全須知》（附件4），并按照要求在報(bào)名、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取、考試（筆試、面試）、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)提供《個(gè)人健康信息承諾書》，服從工作人員指揮。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大應(yīng)聘人員的咨詢效率。
咨詢電話：0315－8727718
附件：
1.唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表.xls
2.唐山市曹妃甸區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月17日
