應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。考生填報(bào)應(yīng)聘崗位時(shí)，須明確是否服從調(diào)配，否則視為放棄調(diào)配。
（三）筆試
筆試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)初審合格考生
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜屆時(shí)通知
筆試方式：主要測(cè)試考生的綜合分析和教育理解能力，滿分為100分。以客觀題和主觀題相結(jié)合的方式。
（四）面試（業(yè)務(wù)考核）
面試對(duì)象：本科學(xué)歷和碩士研究生學(xué)歷筆試合格考生，博士研究生學(xué)歷資格初審合格考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜屆時(shí)通知
面試比例：同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分到低分，按選聘名額與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，若達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可調(diào)減選聘名額或降低開(kāi)考比例直至1:1。面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入體檢和政審。
（五）體檢
體檢參照新修訂后的《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同一崗位按照總成績(jī)從高到低依次確定參加體檢人員名單。體檢后出現(xiàn)缺額的，同一個(gè)招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)缺額的進(jìn)行崗位調(diào)減。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（具體事宜屆時(shí)通知）
（六）政審考察
體檢合格的應(yīng)試人員，將調(diào)取學(xué)生（人事）檔案及相關(guān)證明材料進(jìn)行政審考察。必要時(shí)由招聘單位赴應(yīng)聘人員所在院校和戶籍所在地進(jìn)行實(shí)地政審。政審考察（含資格復(fù)審）合格者予以聘用，辦理入職手續(xù)。政審考察不合格者，不得聘用。
四、聘用及待遇
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審、筆試、面試、體檢程序進(jìn)入后，且體檢合格的擬聘人員在選聘地簽訂就業(yè)三方協(xié)議（請(qǐng)?zhí)崆矮@取就業(yè)三方協(xié)議），且提交就業(yè)推薦表原件。一經(jīng)聘用，為國(guó)家事業(yè)單位正式在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工資及福利待遇按擬聘崗位等級(jí)本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入職后按照規(guī)定簽訂人事聘用合同并約定試用期和違約金。試用期考核合格后，按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全程接收監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：028—86631110
六、招聘咨詢電話
成都市青羊區(qū)教育局咨詢電話：028—86261544
成都市青羊區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/bm_index.shtml
附件：
1.成都市2020“蓉漂”人才薈青羊區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)考核招聘89名教師崗位表.xlsx
2.成都市2020“蓉漂”人才薈青羊區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表.docx
4.意向報(bào)考請(qǐng)掃碼填寫(xiě)下方二維碼
成都市青羊區(qū)教育局
2020年10月10日
