⑤國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)；國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》；

⑥已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內暫緩就業(yè)證明材料復印件；非公職人員人事關系掛靠在人力資源和社會保障部門的須出具人事關系證明材料；國有單位在編在職人員（公職人員，含人事關系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明；在東莞市內公民辦中小學校（中職、幼兒園）工作且在有效合同期內的公辦學校非編制教師和民辦學校教師進入擬聘用名單的，應在原單位完成本學年（至2021年7月）教學任務后方可離職；東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明；

⑦符合放寬學歷、學位條件的考生，需要提供有關證明材料復印件。

以上材料須真實有效，考生須書面承諾保證上述相應材料真實性，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，并納入失信行為人名單。

（四）考試

考試分為個性化考試（不計算入總成績）、面試（實操、無領導小組面試）、試講考核，其中11月20日進行個性化考試和實操考試，11月21日進行無領導小組面試，11月22日進行試講考核，考試地點一般安排在華南師范大學（大學城校區(qū)教學區(qū)），具體每位考生的考試時間和地址由招聘單位另行通知。

1.考試形式。面試主要形式為無領導小組討論，其中音體美和信息教師崗位需要加試實操環(huán)節(jié)。考核的形式為試講，現(xiàn)場抽題現(xiàn)場備課30分鐘進行10分鐘片段教學。

2.考試內容。音體美、信息類教師崗位考試內容含面試（實操）和考核（試講）；普通科教師崗位考試內容為面試和考核（試講）。

3.成績

（1）計算方法如下：面試考核成績（普通科教師崗位）=面試成績×50%+試講成績×50%；面試考核成績（音樂、美術、體育、信息類教師崗位）=面試成績×50%（=實操×50%+面試×50%）+考核成績×50%

（2）成績在本節(jié)考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，視為送達。

（3）各科考試成績均為百分制，保留小數(shù)點后兩位，面試、考核達標分數(shù)線均為80分，面試、考核成績不達標的均不計入總分，不予錄用。同崗位考生按面試成績從高到低1:3確定進入考核環(huán)節(jié)，達標人數(shù)不達比例的，全部達標人員進入考核環(huán)節(jié)。面試考核結束后，分崗位按考生面試考核總成績從高到低1:1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結果的，則先按考核成績再按面試成績確定體檢人選。

4.考試要求

（1）考生須于規(guī)定的時間報到，遲到或中途未經(jīng)批準離場視為放棄考試資格，考生考前進行抽簽決定考號（考試順序），佩戴考號進行考試，考試期間不得透露個人信息。

（2）面試（實操）流程由招聘單位自行確定。試講考試流程：考生簽到——抽簽確定考試順序——現(xiàn)場備課（約30分鐘）——試講（10分鐘）——候分——簽領成績后離開。

（五）體檢

體檢于11月24日在東莞市內指定三甲醫(yī)院進行，具體報到時間、地點由招聘單位另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

進入體檢人員提交以下材料：

1、畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份，網(wǎng)簽協(xié)議書除外），近期大一寸證件彩照2張。

2、社會人員：近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調動要求另行通知。

（六）考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個工作日。

（八）遞補錄用

因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的，用人單位有權決定在規(guī)定時間內是否遞補考生，如需遞補，按考試總成績依序替補下一位達標考生。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，用人單位按有關規(guī)定與擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經(jīng)東莞市人社局核準的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。

事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內不得辭職；對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

四、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加面試考核;國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格復審、面試考核。

五、有關問題

（一）由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，面試考核成績達標、表現(xiàn)出色、綜合素質較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領導小組批準，可確定為體檢人員。

（二）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

（三）考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2021年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。

（四）畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。

（五）有違法犯罪記錄的取消聘用資格。

（六）應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的。

2、應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。

5、近2年參加我市機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。

6、應聘、調動材料不符合要求的。

7、聘用后即構成回避關系的。

8、不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。

（七）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；從事公開招聘工作的負責人員、改卷人員及其他工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領導和直屬學校負責人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權限報備。

（八）所有擬聘用的畢業(yè)生應當參加我市組織的崗前和見習期規(guī)范化培訓。

附件：

1.東莞市教育局赴華南師范大學公開招聘2021年公辦學校事業(yè)編制教師崗位表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

本公告的解釋權在東莞市教育局。

東莞市教育局

2020年10月22日