面試對象、時間、地點及相關(guān)事宜在面試前一天通過招聘微信群或電話另行通知面試對象。

六、體檢與考察

（一）確定體檢考察對象

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定體檢、考察對象，成績相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”的排序優(yōu)先確定體檢、考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對象。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

（三）體檢合格的招聘人選為考察對象，考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

七、公示

體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的聘前公示。

八、聘用

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。

九、待遇

聘用期間執(zhí)行工人技術(shù)等級（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會保險。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘；考核不合格的人員終止聘用合同。

十、招聘監(jiān)督

招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：1.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務(wù)人員崗位計劃表.xls.xls

     2.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)人員報名登記表.xls.xls

博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務(wù)

人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2020年10月22日