7.所有考生均需填寫誠信承諾書（樣式見附件3）；
8.有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（樣式見附件4）。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、考試
面向博士研究生崗位，采取面談方式和組織考察確定。面向“雙一流”高校畢業(yè)生崗位、研究生學(xué)歷及以上崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、服裝表演教師（教師9）崗位和綜合管理6崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行。其他招聘崗位考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。對(duì)達(dá)不到筆試1:3開考比例的，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以降低或取消開考比例。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體事宜請(qǐng)關(guān)注山東服裝職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告）。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
（二）面試
服裝表演教師（教師9）崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)測試面試成績分別按40%和60%的比例計(jì)入面試總成績。專業(yè)測試面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能水平等方面的內(nèi)容。其他教師崗位面試采用試講的方式進(jìn)行，試講主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力等。輔導(dǎo)員和綜合管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位計(jì)劃按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。對(duì)達(dá)不到1:3面試的，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以降低或取消面試比例。因自動(dòng)棄權(quán)等原因造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；確定進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，成績并列人員同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員名單在山東服裝職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，按筆試成績30%、面試成績70％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的，通過加試確定人選。直接參加面試崗位應(yīng)聘人員，面試成績即為總成績，面試成績并列的，通過加試確定人選。面試成績、考試總成績?cè)谏綎|服裝職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和各招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分按1：1比例依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，面向社會(huì)公布，組織體檢。對(duì)體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
學(xué)院組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到最低面試分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東服裝職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
山東服裝職業(yè)學(xué)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0538—2182258
公開招聘監(jiān)督聯(lián)系電話：0538—6991182
咨詢時(shí)間：2020年10月26日至11月6日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30
附：
附件1：山東服裝職業(yè)學(xué)院招聘崗位匯總表.rar
山東服裝職業(yè)學(xué)院
2020年10月26日
