面試工作由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)

具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，宜州區(qū)教育局在面試前，通過微信工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書，并按時(shí)參加面試。

(五)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個(gè)考場面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績。按招聘計(jì)劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績并列的，由主考官組織現(xiàn)場加試，以面試加試成績高的確定為體檢、考察對象。

五、體檢考察和公示

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

(一)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

(二)考察。體檢合格人員列為考察對象�？疾旃ぷ饔珊映厥幸酥輩^(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

六、審批和聘用

(一)對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)，聘用批文下達(dá)后，聘用人員按面試成績從高到低順序選擇教育主管部門所提供的用人單位，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并由教育主管部門派遣到學(xué)校任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘任資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），按規(guī)定約定一年試用期，試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。

七、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行誠信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

八、有關(guān)說明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

九、其他事宜

（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由河池市宜州區(qū)第二次教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

1.河池市宜州區(qū)教育局聯(lián)系人及電話：韋繼南，0778-3188460；電子郵箱：yzjyrs@163.com。

2.河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)管理股聯(lián)系人及電話：邱天，0778-3188029；電子郵箱：yzrssyg@126.com。

附件：

1.《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》.xls

2.《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》.xls

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》.xls

河池市宜州區(qū)教育局河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局

2020年10月29日