現(xiàn)場報名前報考人員可以與招聘學(xué)校聯(lián)系，將報名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校單位郵箱進行預(yù)報名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計劃表。報名以現(xiàn)場報名為準，只發(fā)電子版或投遞簡歷沒有現(xiàn)場報名的視作無效。
02.資格審查
資格審查實行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
03.綜合素質(zhì)評定
按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評定。根據(jù)綜合素質(zhì)評定結(jié)果排名情況，以不低于招聘計劃數(shù)3倍(計劃數(shù)3人及以上的按2倍)的比例，確定參加面試人員名單(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。
04.面試
面試地點設(shè)在高校報名點(具體另行通知)，面試由縣教體局組織實施，縣紀委監(jiān)委(駐宣傳部紀檢監(jiān)察組)、縣人力社保局派人參與監(jiān)督。文化課、心理健康崗位面試方式為課堂教學(xué)技能測試，音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測試形式進行。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。其中體育崗位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
縣教體局根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對象(面試成績并列的通過加試確定)，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
05.體檢
體檢由縣教體局組織實施，縣紀委監(jiān)委(駐宣傳部紀檢監(jiān)察組)、縣人力社保局派人參與監(jiān)督，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。
06.考察
體檢合格者進入考察，考察由縣教體局組織實施，考察標準參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
07.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
四、疫情防控相關(guān)要求
1.考生應(yīng)認真做好個人防護。
2.考生均須提前申領(lǐng)“健康碼”，并根據(jù)報名點所在高校的防疫要求做好相關(guān)工作。
3.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫(yī)學(xué)觀察期未滿的其他人員，不得參加現(xiàn)場報名、面試�，F(xiàn)場報名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史以及報名地“健康碼”為非綠碼的考生，如無相關(guān)癥狀，應(yīng)提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼，無法提供以上證明的，須在來報名地后第一時間到綜合服務(wù)點或有資質(zhì)的檢測機構(gòu)接受核酸檢測，核酸檢測結(jié)果陰性的方可參加現(xiàn)場報名、面試。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須在定點醫(yī)院進行診治，并提供7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料，方可參加現(xiàn)場報名、面試�？忌鸀榧韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者的，應(yīng)提供7天內(nèi)1次核酸檢測陰性證明方可參加現(xiàn)場報名、面試。
4.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。
五、其他
1.根據(jù)(新編委[2019]30號)精神，我縣試點幼兒園新進人員一律使用事業(yè)編制報備員額。新進人員“執(zhí)行事業(yè)單位各項人員管理制度和機構(gòu)編制實名制管理的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行編制使用計劃申報核準和公開招聘等制度，在編制使用、人員招聘、干部任用、人員流動、職稱評聘、社會保險、工資福利、考核獎勵、進修培訓(xùn)等各方面與使用事業(yè)編制人員實行相同政策，享有同等待遇”。
2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報該空缺崗位，進入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補。
3.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4.報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其聘用資格。
5.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后2年內(nèi)取得。聘用后2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
6.新進人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。
7.符合條件的新進人員均享受我縣相應(yīng)的引進人才優(yōu)惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。
咨詢電話：
縣教體局人事科：0575-86023803。
附件下載>>>
2021年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘計劃表.xls
2021年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報名表.doc
2021年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘綜合評價表.doc
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會保障局
2020年10月30日
