五、工資待遇
（一）本次引進教師和校醫(yī)占公辦學(xué)校事業(yè)編制，工資由財政全額拔款支付。
（二）引進教師中屬高校畢業(yè)的研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，落戶到蒼溪縣工作并簽訂5年及以上工作合同且服務(wù)時間達到規(guī)定年限的，按《蒼溪縣引才聚智推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法（試行）》給予相應(yīng)安家補助和工作補助。
六、引進方式
本次公開引進采用試教考核招聘方式進行（蒼溪職中專業(yè)課崗位、縣城學(xué)校校醫(yī)崗位除外）。報名結(jié)束后，組織初審合格的考生分2批進行試教考核。具體如下：
（一）考核方式
1.考核考試總成績滿分100分。
2.報考普通教師崗位的考核采取試教考核的方式進行。試教時間10分鐘，采用百分制量化計分。試教內(nèi)容由考生按所報考崗位自行準備。
3.報考蒼溪職中專業(yè)課崗位的采取試教考核+技能測試的方式進行。試教考核總成績=試教成績x40%+技能測試成績x60%。試教內(nèi)容由考生自行準備，技能測試內(nèi)容由評委臨時命題。
4.報考縣城學(xué)校校醫(yī)崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試進行考核，考試時間20分鐘。
5.考核總成績達到70分者為合格，低于70分者不予引進。
（二）試教考核(面試)時間及地點
1.報考縣城高中文化課及音樂教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育及學(xué)前教育教師崗位考生在所設(shè)的現(xiàn)場報名點報名后，按照《試教考核通知書》規(guī)定的試教考核時間和地點進行試教考核。
2.報考蒼溪職中專業(yè)課教師崗位考生在報名結(jié)束后，按照《試教考核通知書》規(guī)定的試教考核時間和地點進行試教考核，隨后統(tǒng)一時間在蒼溪職中進行技能測試，現(xiàn)場技能測試由考核組分崗位對應(yīng)聘人員進行考核計分。
3.報考縣城學(xué)校校醫(yī)崗位的考生報名結(jié)束后，按照《面試通知書》規(guī)定的時間和地點進行面試。
4.上述考核（面試）時間如有變化，將通過蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）告知，請注意查看。
本次引進整個試教考核（面試）全部結(jié)束后，根據(jù)崗位數(shù)和試教考核（面試）成績由高到低確定體檢入圍、考察對象（在引進過程中出現(xiàn)崗位棄權(quán)的，可按照成績從高至低依次補錄，每個環(huán)節(jié)只能補錄一次），并簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》。如果本輪引進后還剩有空缺崗位，將組織第二輪引進。
七、成績公布
考生考核成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。
八、簽約
應(yīng)聘考生考核成績公示無異議后，由蒼溪縣教科局根據(jù)崗位數(shù)和考核成績由高到低排序確定入圍人員名單（平均成績相同者以總分排序，如總分相同并影響入圍排序，再次組織考核），并通知入圍人員到指定地點簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》，簽約時間和簽約方式以通知為準。未按通知要求簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》的，視為自動放棄。由蒼溪縣教科局根據(jù)考生成績排名順序安排替補人員。每個簽約考生繳納誠信金5000元，考生按規(guī)定時間與學(xué)校簽訂正式聘用合同后，蒼溪縣教科局退還簽約誠意信金。
九、體檢
（一）體檢時間：以正式通知為準。
（二）體檢地點：以正式通知為準。
（三）體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（四）體檢費用：由考生自理（約400元/人）。
（五）體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結(jié)束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢，在指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。
十、考察
根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談、信息查詢等方式進行。考察主要內(nèi)容為本人德能表現(xiàn)、身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。
十一、公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。
十二、聘用
經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對象，按考核成績從高到低選擇工作崗位（第一輪簽約人員優(yōu)先選擇崗位，剩余崗位再由第二輪簽約人員選崗），簽訂聘用合同書，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。引進人員須嚴格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，最低服務(wù)期限為5年（公費師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行），凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。
十三、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十四、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現(xiàn)場考核考核、體檢、政審等事宜，請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負責(zé)解釋。
（一）政策咨詢、資格審查電話
中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730
蒼溪縣人力資源和社會保障局：0839—5220368
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839—5223126
（二）監(jiān)督電話
蒼溪縣紀委：0839—5220437
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839—5224663
中共蒼溪縣委組織部蒼溪縣人力資源和社會保障局蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2020年11月13日
