面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局和各選聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試分為初步面談和現(xiàn)場(chǎng)面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）初步面談

根據(jù)疫情防控的形勢(shì)，將采取一對(duì)一網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談的方式了解公費(fèi)師范生的基本情況，通過答辯等形式考察公費(fèi)師范生的綜合素質(zhì)，選聘學(xué)校和公費(fèi)師范生雙方達(dá)成初步意向，初步面談成績(jī)不計(jì)入最終面試成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)面試

各選聘單位按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定達(dá)成初步意向人選，嶗山區(qū)教育和體育局組織現(xiàn)場(chǎng)面試�，F(xiàn)場(chǎng)面試采用個(gè)人試講的方式，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位應(yīng)聘人員成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入，作為最終錄用成績(jī)。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的材料原件及復(fù)印件。

六、調(diào)劑

選聘過程中，根據(jù)各選聘學(xué)校需求對(duì)空缺選聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法另行通知。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況，考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

嶗山政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

八、公示和聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

九、其他說明

（一）根據(jù)面試情況簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）招聘的公費(fèi)師范生列全額撥款事業(yè)編制。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員在2021年8月31日前不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員在聘用規(guī)定期限內(nèi)仍未取得相應(yīng)的教師資格證書的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：0532-88996082

附件：

1.青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘2021屆教育部直屬公費(fèi)師范畢業(yè)生選聘計(jì)劃表.xls

2.青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘2021屆教育部直屬公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)意向表.doc

青島市嶗山區(qū)教育和體育局

2020年11月16日