六、考核
考核由試講和面試兩個階段組成。具體時間、地點及考核方式另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
1.試講。試講主要考查應聘者的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分(含80分)以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試。面試主要考察應聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)等。面試成績滿分100分，80分以上為合格(含80分)，成績不合格者不予以錄用。
3.總成績的計算
考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
所有成績的計算保留到小數(shù)點后兩位。
七、學校評議
學校組織專家組對參加面試的人選進行評議，主要評議應聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋⑴c學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學校評議的人員列入體檢和考察對象。
八、體檢
確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢(含復檢)。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者取消聘用資格。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格人選進行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，無特殊原因，30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動放棄聘用資格。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
十一、有關(guān)說明
1.應聘人員請登陸廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。報名者要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名材料中提供畢業(yè)證書、所學課程成績單(須加蓋院系或畢業(yè)學校教務(wù)處或研究生處公章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生應在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審核時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
5.關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止日。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
8.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
9.因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導致招聘崗位缺額的，可根據(jù)考核和評議情況進行等額遞補。也可不進行遞補，保留招聘崗位空缺。
10.有關(guān)招聘事項及考核成績、聘用結(jié)果等，可進入廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。
11.應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
12.本次招聘工作由廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察處負責監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286(人事處)
監(jiān)督投訴電話：020-34113624(紀檢監(jiān)察處)
附件1 廣東第二師范學院2020年公開招聘教學人員崗位表(第五批).docx
附件3 廣東第二師范學院2020年公開招聘教學人員報名登記表.xls
廣東第二師范學院
2020年11月19日
