4．子女入學(xué)。子女在樊城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排到意向就讀的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)或初中。
5．家屬安置。對(duì)引進(jìn)對(duì)象的配偶，可采取對(duì)等調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。
6．其他待遇。對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行跟蹤管理，重點(diǎn)培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔使用，在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面優(yōu)先考慮。
7．此次引進(jìn)的高層次人才最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期未滿離職的退還相關(guān)補(bǔ)貼。
四、引進(jìn)步驟
1．發(fā)布公告。通過襄陽人事考試網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)、樊城政府網(wǎng)、樊城發(fā)布微信公眾號(hào)等各級(jí)各類媒體發(fā)布公告。
2．網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可在2020年12月4日9：00至12月18日18：00期間登錄襄陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（http：／／www．xyrsks．cn／），并按要求將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件（詳見附件3）發(fā)送到指定郵箱（fczzbrcb＠163．com）。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。
3．資格審查。對(duì)照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格初審。可根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況網(wǎng)上公布。資格審查由樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，以網(wǎng)上審查為主，報(bào)名者需按附件3提供相關(guān)資料。通過一個(gè)類別資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
4．面試。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在樊城政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，還將測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具“健康碼”及核酸檢測(cè)為陰性的證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史，或違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照上述疫情防控要求執(zhí)行。
5．考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照1∶2的比例進(jìn)入考察，并根據(jù)分?jǐn)?shù)高低確定考察對(duì)象排名。對(duì)參加面試人員僅有1人，屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為面試平均分，成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入考察。如考察對(duì)象中途放棄，按相同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6．體檢。組織考察合格者到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。如有中途放棄或體檢不合格的，分專業(yè)按考察排序依次遞補(bǔ)。
7．確定人選。根據(jù)入圍考生面試成績(jī)、考察、體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)區(qū)委審定。
8．公示及備案。對(duì)擬聘人選在樊城政府網(wǎng)上公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，由區(qū)人社局備案。對(duì)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，根據(jù)工作需求統(tǒng)一分配，辦理聘用合同、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為區(qū)公益一類事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。
六、其他事宜
1．本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
2．本次引進(jìn)人才全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，考試和相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710－3257960。
3．本公告由樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話0710－3223701。
附件：
1.2020年襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表.xls
2.2020年樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc
襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月2日
