（2）面試。總分100分，分為以下四種形式：
①醫(yī)療（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院<助理>全科醫(yī)生除外）、護理、藥學、醫(yī)技類崗位采取實踐技能操作筆答方式（紙質(zhì)化答題）進行，時量90分鐘，考試范圍為國家相應專業(yè)實踐技能考試大綱。
②人民醫(yī)院計算機人員、財務人員，社區(qū)衛(wèi)生服務中心文秘人員、統(tǒng)計人員、內(nèi)審人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計算機人員，社情民意調(diào)查中心調(diào)查員，融媒體中心計算機網(wǎng)絡工程人員、市場營銷員、文秘人員崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行面試。
③技工學校計算機教師、電子商務教師崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），采取上微型課的方式進行面試，備課30分鐘，上課10分鐘。
④融媒體中心記者、電視編輯人員、播音員、編導、節(jié)目主持人、新媒體制作人員崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），其中：記者崗位面試方式為現(xiàn)場采寫和專業(yè)知識問答，電視編輯人員、編導崗位面試方式為現(xiàn)場編輯節(jié)目和專業(yè)知識問答，播音員、節(jié)目主持人崗位面試方式為試鏡和專業(yè)知識問答，新媒體制作人員崗位為現(xiàn)場制作新媒體產(chǎn)品和相關知識問答。
（3）考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3.考核方式。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（助理）全科醫(yī)生崗位，采取考核方式進行。由專家小組對報考人員進行專業(yè)知識問答，總分100分，現(xiàn)場作出書面考核結(jié)論，考核得分即為考試成績。
4.劃定合格分數(shù)線。
經(jīng)批準同意降低開考比例、不設開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，其考試成績須達到60分以上（含60分）。
5.領取準考證時間：2020年12月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
領取準考證地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室
逾期未領取準考證的，視為自動放棄考試，且不再另行通知。
考試時間和地點：詳見準考證
（四）體檢
同一崗位根據(jù)考生考試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名體檢入圍對象出現(xiàn)成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人接到體檢結(jié)果起7日內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。
（五）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格的考生進行考察。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)等情況，并進行資格復審�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�。
（六）公示與聘用
考察完成后確定擬聘人員名單。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按市衛(wèi)健局提供的具體單位，由擬聘人員根據(jù)同崗位考試成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經(jīng)選定后，不得更改。擬聘人員名單在發(fā)布公告范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格；經(jīng)公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在武岡市外其他企事業(yè)單位（含民營、私營企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。聘用人員被聘用后，最低服務期限為5年。
（七）其他
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額一律不予遞補。
2.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
3.因報名、考試、體檢現(xiàn)場無公共停車位，請考生盡量選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關場地位置，合理規(guī)劃出行時間，確保按時到達指定地點。
4.未盡事宜由武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
四、考務工作防疫安排
1.報考人員須嚴格遵守疫情防控有關要求，避免出入境和國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)。涉及人員集中時，請?zhí)崆皽蕚浜脗�人相關證件、證明材料，出示本人24小時內(nèi)電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡信息，正確佩戴防護口罩，提前到達指定地點，配合工作人員查驗和體溫檢測。若考生體溫超過37.3度，應在留置室觀察，等待進一步處置。
2.考務工作人員指導考生關注電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并如實全面進行登記，體溫檢測正常后方可進入報名點，如考生電子健康碼為黃色或紅色，則要求提供核酸檢測報告單。
五、招聘紀律和監(jiān)督
1.在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
3.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界、有關部門及兩代表一委員的監(jiān)督，兩代表一委員的產(chǎn)生分別由市委組織部、市人大、市政協(xié)確定，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
4.社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。
5.監(jiān)督舉報投訴電話：0739-4221097（市紀委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）、0739-4254465（市紀委駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組）。
附件：
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員招聘計劃及崗位表.docx
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員報名表.docx
武岡市2020年公開招聘衛(wèi)健及其他事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2020年12月10日
