為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例。
（三）面試
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取特長展示、說課等形式進(jìn)行。
1、確定面試入圍人選
原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績相同，一并進(jìn)入面試。招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定面試成績合格線。
2、進(jìn)行面試資格復(fù)審
筆試成績公布后，由縣人社局和縣教育局對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：
（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、教師資格證書原件和復(fù)印件；
（3）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供用人單位及主管部門同意報考并加蓋單位公章的書面證明；
（4）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3、發(fā)布面試公告
面試公告應(yīng)在面試開考前至少7天發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
（四）綜合成績計算
綜合成績按百分制計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號）、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2020年12月31日，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生綜合成績=[（《教育教學(xué)專業(yè)知識》×70%+《綜合知識》×30%）+5分]×40%+面試成績×60%。
享受“三支一扶”加分政策的考生須在報名結(jié)束前（2021年1月14日前）持本人二代身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等證件的原件和復(fù)印件，以及《蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師政策優(yōu)惠申請表》（附件3），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和人力資源市場管理股辦理登記審核，并進(jìn)行公示。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分。“三支一扶”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
考生成績相同的處理辦法：報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，再另行組織筆試。
（五）成績公示
考試結(jié)束后，在“蘄春縣人民政府網(wǎng)”上公布考試成績和加分，時間7天�？忌魧ψ约旱目荚嚦煽冇挟愖h，可憑身份證和準(zhǔn)考證申請查卷，查卷時間另行通知。查卷時只核對試題是否評分，分?jǐn)?shù)匯總是否有誤，不對試題重新評分。
四、考察、體檢
按考生綜合成績根據(jù)招聘崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察
1、考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，對考生進(jìn)行考察和體檢。
（二）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、選崗
報考的考生分學(xué)段分學(xué)科按綜合成績由高到低依次選崗。
六、公示及備案
根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢、選崗情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定在蘄春縣政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日），報市人社局備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后，縣教育局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0713-7308831
蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心考務(wù)咨詢電話：0713-7225658
蘄春縣教育局人事股政策咨詢電話：0713-7222619
附件1：蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位一覽表.xls
附件2：蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師政策優(yōu)惠申請表.xls
蘄春縣人力資源和社會保障局蘄春縣教育局
2020年12月31日
