5.筆試成績(jī)?cè)诟×嚎h政府網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;10人以上的崗位為1:2。入闈面試人員名單及《資格復(fù)審公告》在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
七、面試
面試采取說(shuō)課和才藝展示的形式進(jìn)行，滿分為100分，說(shuō)課和才藝展示成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留2位小數(shù)�！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫�。面試時(shí)間和地點(diǎn)在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+(說(shuō)課成績(jī)×50%+才藝展示成績(jī)×50%)×60%。若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)確定入闈體檢人員。
八、體檢
體檢工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照1:1的比例，確定入闈參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》和《關(guān)于調(diào)整我省申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢項(xiàng)目的通知》要求執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由入闈體檢人員支付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考核
考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，入闈考核的人員要提供以下材料進(jìn)行考核:
1.戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
2.戶籍所在地派出所有無(wú)違法犯罪記錄證明。
3.縣級(jí)衛(wèi)健部門有無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。
全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需回避的情況。
考試成績(jī)、體檢、考核等有關(guān)情況在浮梁縣政府網(wǎng)公布。
十、公示和選崗
縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、資審、面試、體檢、考核情況確定聘用人員名單，在浮梁縣政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題的，進(jìn)行選崗和按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如果幼兒園男性教師崗位不能完成招聘計(jì)劃時(shí)，則空缺的崗位轉(zhuǎn)為相應(yīng)的用人單位的崗位進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
幼兒園男性教師崗位按高分到低分進(jìn)行選崗。崗位是:湘湖中心幼兒園2個(gè)，蛟潭中心幼兒園2個(gè)。
十一、簽訂合同
公示結(jié)束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為3年。用人單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，三年考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，有一年不合格的，勞動(dòng)合同終止。
十二、工資待遇
合同制幼兒園教師月工資參照浮梁縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人支付。
十三、紀(jì)律要求
1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注《浮梁政府網(wǎng)》，了解疫情防控工作要求、考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
4.對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處理。
5.工作人員實(shí)行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員，不得參加招聘工作。
十四、其他事項(xiàng)
1、公告及有關(guān)事項(xiàng)公布的網(wǎng)址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2、此次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣教育體育局共同組織實(shí)施。
2021年1月26日
附:
1.《2021年浮梁縣招聘幼兒園合同制教師疫情防控工作方案》.doc
2《浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師誠(chéng)信報(bào)名表》.docx
