為解決我縣教育系統(tǒng)教師需求，吸引優(yōu)秀人才從教，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件的精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，為教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高中教師20名，小學(xué)教師40名。招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)較高的大學(xué)畢業(yè)生招聘到教學(xué)崗位。
二、招聘對(duì)象及方式
博士研究生面向全國(guó)考核錄用;碩士研究生面向全國(guó)經(jīng)考試錄用;大學(xué)本科畢業(yè)生面向本縣經(jīng)考試錄用。
三、招聘具體條件
1.薊縣籍戶口考生范圍為2009至2011年全日制普通高等院校第一批錄取的本科畢業(yè)生和全日制普通高等院校師范類大學(xué)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位�？h外考生范圍為2011年全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有非農(nóng)業(yè)戶口。
3.具有相應(yīng)教師資格證。
⒋報(bào)考高中教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致;報(bào)考小學(xué)教師除音樂、美術(shù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致外，其他不受專業(yè)限制。
⒌2011年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”中“支教”的高等院校畢業(yè)生，不受畢業(yè)年限、畢業(yè)院校、錄取批次、戶籍和教師資格證限制;小學(xué)音樂、美術(shù)教師崗位，對(duì)本縣生源可放寬到高等院校專科學(xué)歷。
⒍身體健康，無身體或智力殘疾;
⒎具備招聘單位所規(guī)定的其他條件;
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
四、招聘程序
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年8月11日至8月19日在薊縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津人事信息網(wǎng)、薊縣政務(wù)網(wǎng)，縣教育局在薊縣教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津人事信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjp.gov.cn
薊縣政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjjx.gov.cn/
薊縣教育網(wǎng)：http://tjjxjy.com.cn
(二)報(bào)名及資格審查
招聘報(bào)名及資格審查工作在薊縣教育網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月20日上午8:30至8月24日下午18:00。
資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)通過薊縣教育網(wǎng)給予答復(fù)明示。
(三)驗(yàn)證、繳費(fèi)
2011年8月25日、26日上午8:30至下午18:00，通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本及報(bào)考職位要求的有關(guān)證件原件和復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，原畢業(yè)高中學(xué)校提供的全日制普通高等院校第一批錄取的證明)和近期一寸免冠照片2張，報(bào)名費(fèi)90元，到薊縣疾病預(yù)防控制中心(地址：薊縣城內(nèi)興華大街55號(hào)，原薊縣衛(wèi)生防病站)進(jìn)行審核、驗(yàn)證、繳費(fèi)。
本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。改報(bào)時(shí)間：2011年8月27日上午8:30至下午18:00。
(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
2011年9月1日上午8:30至下午18:00，符合招聘條件的人員，攜帶本人身份證到薊縣疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(五)筆試
筆試科目為所報(bào)學(xué)科專業(yè)課程，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。筆試時(shí)間：2011年9月3日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。
(六)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。按招聘職位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，并在薊縣疾病預(yù)防控制中心張榜公布進(jìn)入面試人員名單，考生也可通過薊縣教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。對(duì)招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
面試采取按所報(bào)專業(yè)學(xué)科試講課的方式。面試成績(jī)?yōu)?00分制。
面試時(shí)間：2011年9月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(七)體檢
面試人員按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成總成績(jī)，并由高到低排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《體檢操作手冊(cè)》統(tǒng)一組織實(shí)施。
(八)考察
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況。
(九)公示
對(duì)擬聘用的人員，在薊縣政務(wù)網(wǎng)、薊縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝�，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(十)職位確定及聘用
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按總成績(jī)從高到低的排序由擬聘用人員選擇相應(yīng)招聘崗位。崗位確定后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(聘用人員首次與用人單位簽定聘用合同不少于5年)。被聘用的“三支一扶”中“支教”的高等院校畢業(yè)生，未取得教師資格證的，上崗一年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用合同，人事關(guān)系移交縣人才交流中心。
(十一)招聘崗位空缺遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按規(guī)定的程序和時(shí)限，從原職位面試人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
咨詢電話：022-29141099 82861599
監(jiān)督電話：022-29141256
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二0一一年八月十一日