新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（二）“先面試、后筆試”招聘程序。
1.招聘公告。與“先筆試、后面試”要求一致。
2.報名與資格審查。與“先筆試、后面試”要求一致，資格審查工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)與報名確認(rèn)。與“先筆試、后面試”要求一致。
4.開考比例。與“先筆試、后面試”要求一致。
5.面試（含心理測評）。面試工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施，在3月20日至3月28日開展，面試人員名單和具體時間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員自行打印報名信息表并持表參加面試。面試主要采取說課（講課）和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位根據(jù)需要可增加技能測試，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，招聘學(xué)�？稍黾映踉嚟h(huán)節(jié)。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試資格復(fù)審。筆試資格復(fù)審工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施，應(yīng)于4月5日前完成，進(jìn)入筆試資格復(fù)審人員名單及具體時間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)面試成績按照崗位擬聘用人數(shù)的5倍確定，末位成績并列的，一并進(jìn)入。未達(dá)到比例的，削減或取消崗位招聘計劃。情況特殊的，經(jīng)西安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，比例可適當(dāng)放寬，但不得低于3:1。
7.筆試。與“先筆試、后面試”要求一致。
8.體檢和考察。體檢和考察工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械�，進(jìn)行加試。進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排在西安人事考試網(wǎng)公布。其他要求與“先筆試、后面試”一致。
9.公示。與“先筆試、后面試”要求一致。
10.聘用。與“先筆試、后面試”要求一致。
四、有關(guān)要求
（一）疫情防控要求。為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集。
應(yīng)聘人員必須同時憑“陜西健康碼”或“西安一碼通”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，材料不齊的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“陜西健康碼”或“西安一碼通”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。
根據(jù)西安市疫情防控有關(guān)要求，西安市人力資源和社會保障局有權(quán)適時對疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式、考試時間等進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（二）紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（三）服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、重要提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位，應(yīng)聘人員在“先筆試、后面試”和“先面試、后筆試”兩類崗位中，只能選擇其中一類的一個崗位報考。
（二）本次招聘筆試只公布考試大綱（附件3），不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：市人力資源和社會保障局咨詢電話：029-86786870，主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：西安市人事考試中心029-85455300，主要解答網(wǎng)上報名、繳費(fèi)、報名信息表、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)。
3.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項(xiàng)。
附件：
3.考試大綱（中小學(xué)教師類D類）（暫未發(fā)布）
西安市人力資源和社會保障局
2021年2月19日
