（7）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者：報(bào)名時(shí)需攜帶以上材料原件及其復(fù)印件各1套，并按以上順序擺放；
提前通過(guò)郵箱報(bào)名者：需于3月12日17:00前將上述材料按要求打包發(fā)至郵箱：gysjyjzp@126.com。（以上材料包括：報(bào)名表電子版，其他材料的掃描件）
2.資格審查
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并留存以上材料復(fù)印件，審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)安排進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
通過(guò)郵箱報(bào)名人員：資格初審合格后，將通過(guò)電話或短信通知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料的原件及其復(fù)印件各一套，到現(xiàn)場(chǎng)再次接受資格確認(rèn)，無(wú)誤后現(xiàn)場(chǎng)安排參加面試。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必提供有效聯(lián)系方式，并保持暢通。聯(lián)系不上或不按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）考試
招聘考試以面試方式進(jìn)行，面試為百分制。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止、專業(yè)特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。試講教材為高一、高二年級(jí)鞏義現(xiàn)用教材，由考生分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試講題目，試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講答辯時(shí)間10分鐘（試講8分鐘，答辯2分鐘）。評(píng)委老師對(duì)試講人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。面試成績(jī)即招聘成績(jī)。面試成績(jī)低于80分者不予錄用。
（三）體檢
1、根據(jù)分學(xué)科(崗位)總成績(jī)由高到低的順序，按照各學(xué)科(崗位)擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的對(duì)異議處理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（四）考察
1.依據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。
2、考察采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會(huì)〔2019〕5號(hào))文件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行涉罪信息查詢。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.招聘錄用人員經(jīng)鞏義市教育局統(tǒng)一分配到地處?kù)柫x市區(qū)的高中任教。之后辦理入職手續(xù)，為財(cái)政全供事業(yè)單位編制人員。
3.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受鞏義市事業(yè)單位人員的各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)、補(bǔ)貼（詳細(xì)見(jiàn)招聘現(xiàn)場(chǎng)海報(bào)）。試用期滿后由各用人單位及主管部門進(jìn)行試用期滿考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
4、按照“黃河人才計(jì)劃”，對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按照每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，遞補(bǔ)一次，二次空缺不再遞補(bǔ)。
六、其它事項(xiàng)
(一)校園招聘現(xiàn)場(chǎng)告知成績(jī)，招聘結(jié)束根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定錄用人員并向考生公布聘用結(jié)果。擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在鞏義市人民政府網(wǎng)站或校園網(wǎng)站公布。
(二)擬聘用人員必須服從工作分配，并按時(shí)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。
(三)新聘用人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年），達(dá)到最低服務(wù)年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動(dòng)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)招聘期間，將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從組織招聘工作院校的防疫要求。
(六)本公告未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—64350712
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