2.面試成績(jī)?yōu)?00分，合格線為70分，其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線為80分。
3.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（筆試成績(jī)折算為百分制）。
4.成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。
5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）、參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿（或行將期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)?cè)挤郑?50分制加7.5分），但報(bào)考“專門崗位”的不再加分。
符合加分條件的對(duì)象在2021年4月30日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局人事股審核，并填寫(xiě)加分申請(qǐng)表，逾期視為自愿放棄加分資格。
六、聘用辦法和工作安排
（一）體檢考核對(duì)象確定辦法
1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如果總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。
因故書(shū)面放棄資格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位符合條件的報(bào)考人員中，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：（1）第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前產(chǎn)生的空額（不含當(dāng)日，下同），在該崗位第一輪報(bào)考人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象（2）第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前產(chǎn)生的空額，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘的報(bào)考人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象；若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或無(wú)此招聘崗位，則在第一輪招聘符合條件的報(bào)考人中確定遞補(bǔ)對(duì)象。（3）按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，按第七條（第2點(diǎn)）要求轉(zhuǎn)入其他崗位。
3.與縣教育局簽訂合同之后，因各種原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）聘用辦法及有關(guān)要求
1.聘用辦法
經(jīng)體檢考核合格的聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科（同一學(xué)科，不區(qū)分報(bào)考崗位）考試總成績(jī)從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。
2.有關(guān)要求
根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室重新印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2019〕91號(hào)）精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年，其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。
七、第二輪補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.公開(kāi)招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。
第一輪公開(kāi)招聘和遞補(bǔ)結(jié)束后，未完成招聘計(jì)劃的崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行。
2.若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃的崗位（含專門崗位），按以下順序調(diào)整招聘名額：小學(xué)語(yǔ)文（一）、小學(xué)數(shù)學(xué)（一）、小學(xué)語(yǔ)文（二）、小學(xué)數(shù)學(xué)（二）、小學(xué)語(yǔ)文（三）、小學(xué)數(shù)學(xué)（三）、小學(xué)英語(yǔ)崗位。調(diào)整增加招聘名額后的崗位在第一輪面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試和審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.報(bào)考對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開(kāi)通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.有關(guān)通知、公示將在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)（http://www.changting.gov.cn/）公告。
附件：長(zhǎng)汀縣2021年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位表.xls
長(zhǎng)汀縣教育局
長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月16日
