2.資格審查

引進單位進行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

在高校舉行“山東菏澤-名校人才直通車”菏澤市引進高層次急需緊缺人才雙選會期間進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知公告�，F(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交1寸近期同底版免冠照片3張，提供國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學歷證書電子注冊備案表等）；在校期間擔任學生職務(wù)、獲得榮譽的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復印件以及單位同意函。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。

若不能到現(xiàn)場資格審查的，可與單位協(xié)商資格審查方式。沒有按時進行資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，不符合引進條件的人員，取消引進資格。

四、面試

面試采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

面試時間及地點以各引進單位具體通知為準。

五、體檢與考察

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，需要遞補的經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，可以從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、公示與引進

擬引進人員名單在引進單位官方網(wǎng)站、公眾號或其他政府性網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定，在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進行網(wǎng)簽、登記，并辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。

七、組織領(lǐng)導

1、高層次急需緊缺人才引進工作由市人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織領(lǐng)導，各部門各單位要嚴格審核把關(guān)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)行事業(yè)人員招考紀律,全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，凡違反相關(guān)紀律規(guī)定的將嚴肅處理。

2、市委組織部、市委編辦、市人社局負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作，各用人單位負責受理報名、資格審查、面試、體檢、實地考察、檔案審查等工作的具體實施，現(xiàn)場資格審查后原則上一個月內(nèi)完成上述工作，并將工作實施情況及引進意見以單位黨委（黨組）正式書面文件的形式呈報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

報名咨詢電話見崗位一覽表。

監(jiān)督電話：0530-5310227

附件1：菏澤市直事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表.xlsx

附件2：菏澤市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

菏澤市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年3月16日