（三）面試
1.參加面試人選：以實(shí)際招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選（進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試），達(dá)不到規(guī)定比例的，按參考人數(shù)參加面試。放棄面試的空額按筆試成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。
2.面試資格復(fù)核：時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員做好防疫工作。復(fù)核需提交材料：報(bào)名表（網(wǎng)絡(luò)打印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附上大學(xué)期間課程成績）、身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果打印件）、教師資格證書（含中國教師資格網(wǎng)查詢結(jié)果打印件）、報(bào)到證以及報(bào)考相關(guān)崗位的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件。報(bào)考者的相關(guān)證書、資格證明均需在聘用前取得（2021年上半年參加教師資格考試合格未領(lǐng)證書者，憑面試成績單參加復(fù)核）。
3.面試內(nèi)容：現(xiàn)場編寫教案、課堂片段教學(xué)（含專家提問）等，幼教、音樂崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。
4.面試成績：滿分為100分。
5.面試考場采用封閉式管理，面試考室實(shí)行全程錄音、錄像，縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（四）組織體檢
根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，綜合成績由筆試（百分制，保留小數(shù)點(diǎn)兩位）、面試成績各占50%合成，體檢人選的綜合成績最低合格線為60分（其中面試成績不得低于70分），未達(dá)要求的不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象、招聘單位或其主管部門對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的，視為自動放棄。若體檢放棄或體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績相同者依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績?nèi)韵嗤咭罁?jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
（五）考察及擇崗
各招聘崗位從體檢合格的人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按聘用計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選，由縣教育局通過審檔方式對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。體檢及考察均合格的擬聘人員，按綜合成績從高到低的順序依次自主選擇聘用學(xué)校（含對應(yīng)學(xué)科編外崗位）。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的，在報(bào)考該專業(yè)崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘人員在永泰縣政府網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對象。
四、聘用人員待遇及違約責(zé)任
（一）編內(nèi)教師
1.編內(nèi)教師聘用對象經(jīng)永泰縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，即實(shí)行人事代理。
2.擬聘用人員的試用期為一年，期滿后經(jīng)考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。
3.違約責(zé)任：擬聘用人員在永泰縣服務(wù)期為五年以上，未滿服務(wù)年限的按未滿的年限每年賠付違約金10000元。
4.聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時(shí)解除其聘用合同。
（二）編外合同教師
1.編外合同教師參照事業(yè)單位聘用制合同管理。由用人學(xué)校與編外合同教師本人簽訂聘用合同，并經(jīng)教育局確認(rèn)。聘用合同一學(xué)年一簽訂，學(xué)年結(jié)束年度考核合格的，用人學(xué)校按照新學(xué)年學(xué)科教學(xué)需要視情況予以續(xù)聘，不合格的予以解聘。未經(jīng)用人學(xué)校續(xù)聘的，即自然解除聘用合同。
2.參照事業(yè)單位工資福利待遇，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。編外合同教師工資福利待遇所需經(jīng)費(fèi)由縣級財(cái)政全額予以核撥。
3.縣域內(nèi)教師崗位有空編時(shí)（教育系統(tǒng)總量空編時(shí)），每年安排一定比例的編制用于面向已通過公開招聘補(bǔ)充的編外合同教師招聘。招聘采用考試的辦法，擇優(yōu)錄用為編內(nèi)教師。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更當(dāng)日書面告知永泰縣教育局組織人事科(電話：24872078，24859326；傳真24853600，并附本人身份證復(fù)印件)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員全部承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，填寫準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息(含本人自高中起的所有學(xué)歷信息等)。如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本公告未盡事宜由永泰縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：永泰縣教育局
0591－24859326、24872078
永泰縣教育局
2021年3月17日
