4.考試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績查詢：2020年5月中旬，報考者可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

6.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

（二）面試

1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計劃招聘的人數(shù)，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選，筆試成績有0分、缺考或違紀(jì)情況的報考者不能入圍面試。由報考者提供相關(guān)證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審。因報考者網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復(fù)審不通過的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應(yīng)按照筆試總成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復(fù)審人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選；筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報考者均不能列為面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審?fù)瓿珊�，已確定的面試人員名單在南寧高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。

面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及身份證件原件到南寧高新區(qū)教育局進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審無誤后方能面試。

2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關(guān)事宜由南寧高新區(qū)教育局以書面形式通知參加面試人員。面試分值滿分為100分。

（三）招聘總成績

教師崗位：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/P>

教輔崗位：總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位。

四、考察

（一）確定考察人選

面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1.2的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選�？偝煽儾⒘械�，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

（二）考察

考察工作著重考察報考者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

五、體檢

按招聘崗位數(shù)1：1從考察合格人員中確定體檢人選，并組織到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

六、公示和聘用

經(jīng)南寧高新區(qū)黨工委研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，及時進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，相應(yīng)辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

七、誠信檔案管理

報考者有下列失信行為的記入南寧高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，按程序報送南寧市教育局，由南寧市教育局記入南寧市教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，供各級招聘部門聘用考察時參考。報考者行為對招聘工作產(chǎn)生不良影響的，按程序報送南寧市公民信用信息管理部門。

（一）報考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

（二）報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

（三）報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘單位將貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）報考者在報考期間，應(yīng)及時從南寧高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）參加公開招聘活動的所有人員必須填寫《南寧高新區(qū)公開考試招聘中小學(xué)、幼兒園教職工報考人員承諾書》并申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘。

境外來邕返邕人員需提供“14天+7天+7天+4次核酸檢測”的相關(guān)證明文件方可參加本次公開招聘，即：集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天（期間進(jìn)行2次核酸檢測；14天期滿后，對符合解除集中隔離條件的人員納入社區(qū)管理）+繼續(xù)實施居家隔離觀察7天（居家隔離第7天進(jìn)行第3次核酸檢測）+對居家隔離觀察期滿、核酸檢測陰性者繼續(xù)實施日常自我健康監(jiān)測7天（結(jié)束前進(jìn)行第4次核酸檢測）。

疫情中高風(fēng)險地區(qū)來邕返邕人員必須提供到達(dá)目的地前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵邕后實施的3次核酸檢測陰性證明（納入健康管理服務(wù)后立即開展第1次，第7天、第14天分別開展1次），并進(jìn)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或自我健康監(jiān)測14天（來自高風(fēng)險地區(qū)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，中風(fēng)險地區(qū)進(jìn)行集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察），在集中或居家隔離觀察結(jié)束后方可參加本次公開招聘。

凡參加公開招聘的所有人員進(jìn)入筆試或面試考點除進(jìn)行必要的身份驗證的時間外全程均需佩戴口罩。

（四）特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》。本次公開考試招聘中小學(xué)教師不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各類公開考試招聘中小學(xué)教師命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（五）招聘工作聯(lián)系方式：

南寧高新區(qū)教育局：0771-5816946；

南寧高新區(qū)教育局監(jiān)督電話：0771-3185216。

南寧高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://gxq.nanning.gov.cn/

報名網(wǎng)址：https://nn-gxq.glrgds.com/（南寧高新區(qū)2021年公開考試招聘中小學(xué)校、幼兒園教職工）

附件：南寧高新區(qū)所屬中小學(xué)校、幼兒園2021年公開考試招聘教職工崗位計劃表.xls

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局

2021年3月23日