報名所需資料：①《報名表》一式一份(現(xiàn)場領取填報)，同時粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;②身份證;③2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證，2021年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);④教師資格證(或教師資格考試合格證明)。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
(二)資格審查：招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
六、筆試和面試安排
筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會同縣人力資源和社會保障局�？荚嚲唧w時間及地點另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。考試結束后，考試成績于當天向考生宣布。
考試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局核準后，可以開考。
七、體檢和考核
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。
1.考核�？己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況�？己私Y果存入應聘者人事檔案。考核合格的方可進入體檢程序。
2.體檢。體檢由融安縣人力資源和社會保障局、融安縣教育局和招聘單位共同組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。
八、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審核備案�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�。
九、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
招聘咨詢電話:0772-8112553 融安縣第二中學
招聘監(jiān)督電話：0772-6473768 融安縣人力資源和社會保障局
招聘監(jiān)督電話：0772-8138942 融安縣教育局
附件1：2021年柳州市融安縣第二中學公開招聘教師計劃表.xls
融安縣教育局 融安縣人力資源和社會保障局
2021年3月23日
