（5）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：2021年4月9日上午10:30-11:00。

地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心203。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員，分崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按2:1比例確定確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

資格復(fù)審時(shí)，提交身份證、成績(jī)單和學(xué)生證。以上材料均需查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件一份。未能提供相應(yīng)證件取消考試資格。

（6）確定面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員，分崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按2:1比例確定進(jìn)入面試人選，少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試成績(jī)低于60分不得參加面試。

（7）公布面試人員名單及面試地點(diǎn)

時(shí)間：2021年4月9日上午11:30

（注：參加面試考生攜帶身份證到候考室，分組從高分到低分按專業(yè)抽簽確定面試順序，考生未按規(guī)定時(shí)間參加抽簽，視為主動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。）

3.面試

（1）面試時(shí)間：2021年4月9日下午14:00

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)通知。

應(yīng)聘人員憑身份證于面試當(dāng)天按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。

（2）面試內(nèi)容及形式：面試分值為100分。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。

教學(xué)設(shè)計(jì)（20分）。課題由本專業(yè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí)的掌握和應(yīng)用。時(shí)間為30分鐘。

說(shuō)課（50分）�？疾閼�(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)方法的能力和對(duì)講解、板書(shū)、演示等教學(xué)技能的掌握情況�？脊�?gòu)摹敖虒W(xué)過(guò)程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。

面試使用滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)�，F(xiàn)使用相應(yīng)學(xué)科教材。

現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（30分）�？疾閼�(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)用教育教學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力。問(wèn)答時(shí)間為5分鐘。

（3）評(píng)委構(gòu)成：根據(jù)引進(jìn)崗位分A、B兩組進(jìn)行面試。每組安排5名專家評(píng)委。A組：2021001和2021002崗位，B組：2021003、2021004和2021005崗位。

人社、編制、教育、用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)分、記時(shí)等工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

（4）面試程序：考生統(tǒng)一到指定的地點(diǎn)接受封閉管理，分組按專業(yè)抽簽確定面試順序。各評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。記錄各評(píng)委的評(píng)分，統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù)（四舍五入保留一位小數(shù)，下同）得出該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)通知單經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生分?jǐn)?shù)。

為確保聘用人員質(zhì)量，考生面試成績(jī)低于60分的，不得聘用。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)x60﹪＋面試成績(jī)x40﹪。分崗位由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)按1:1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)高低順序確定。

5.公布擬入圍體檢和考察人員名單

公布時(shí)間：4月9日面試結(jié)束1小時(shí)內(nèi)。

按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢考察人員名單，擬參加體檢考察的考生須簽定誠(chéng)信承諾書(shū)和意向合同書(shū)。

（四）體檢和考察

體檢工作由全椒縣人社局、教體局統(tǒng)一組織，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由全椒縣教體局會(huì)同滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校共同組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M（兩人以上組成）應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

（五）公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在全椒縣政府網(wǎng)公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。對(duì)體檢、考察、公示等階段，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、聘用

應(yīng)聘人員參加考試被錄取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校上班者，學(xué)校將予以報(bào)銷到天津考試的往返車費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格，并將相關(guān)失信信息報(bào)有關(guān)部門。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，由縣教體局履行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位報(bào)編手續(xù)，人社部門核定工資。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正定職定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格；聘用后兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，予以解聘，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。解聘后的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由全椒縣教體局和滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師報(bào)名資格審查表.docx

2021年滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)課教師崗位計(jì)劃表.docx

中共全椒縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

全椒縣人力資源和社會(huì)保障局

全椒縣教育體育局

2021年3月20日