2.資格審查
（1）資格初審。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時將電話通知。初審未通過的人員，不再另行通知。
（2）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員通過資格初審后，須郵寄報名登記表（附近期1寸彩色免冠證件照）和報名環(huán)節(jié)要求的全部材料復(fù)印件。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。
3.面試。面試主要測試與應(yīng)聘崗位的匹配性、公共知識、綜合分析能力及語言表達能力等方面內(nèi)容。符合我校高層次人才招聘條件人員可直接進入試講環(huán)節(jié)。
4.試講。根據(jù)面試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍試講人員，具體試講辦法面試結(jié)束后通知�？偝煽儾捎冒俜种�，按面試占40%、試講占60%計算。試講成績的合格線為60分。
5.體檢。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按試講成績高低確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢前在職人員需提交單位同意證明（加蓋組織人事部門公章）。
6.考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
7.公示。體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在中共無錫市委黨校網(wǎng)站公示7個工作日。公示通過后無特殊原因放棄崗位人員，取消考試資格或聘用資格并報事業(yè)人員招錄主管部門備案處理。
8.聘用。公示期滿后，校委根據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行試用期，具體按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補。
四、有關(guān)待遇
1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，列入我校事業(yè)編制，享受國家和本市規(guī)定的工資福利待遇。
2.高層次人才給予安家補貼和科研啟動資金，標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)科帶頭人給予60萬元安家補貼和15萬元科研啟動費；教授給予45萬元安家補貼和10萬元科研啟動費；副教授和博士畢業(yè)生給予30萬安家補貼和8萬元科研啟動費。引進高層次人才子女入學(xué)，由戶籍所在地市（縣）區(qū)教育部門提供優(yōu)質(zhì)公辦教育資源。
五、其他事宜
1.招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在上級組織人事部門指導(dǎo)下組織實施。凡違反招聘工作規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，涉及相關(guān)工作人員要給予紀律處分，應(yīng)聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受上級紀檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話：0510-85559985轉(zhuǎn)4999。
2.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡在報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果由考生個人承擔(dān)。
3.本公告未盡事宜，由中共無錫市委黨校負責(zé)解釋。
中共無錫市委黨校
2020年3月25日
