③年齡要求參照對應學段教師招聘年齡條件執(zhí)行,其中幼兒園可放寬2年。
(2)其他要求按各單位制定的招錄條件執(zhí)行。
二、招錄程序
1.上報計劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報招錄計劃，經(jīng)教育局審核同意后，報上級部門審批。
2.發(fā)布公告。經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
3.報名受理。應聘者進行網(wǎng)上注冊報名，用人單位實行網(wǎng)上預審并確定應聘初選人員。(網(wǎng)上報名通知另發(fā)，請關注“寶山教育信息網(wǎng)—(https://www.bsedu.org.cn/)—專業(yè)平臺---教師招聘”)
4.組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進入面試。
5.組織面試。由用人單位統(tǒng)一組織，成績及格者繼續(xù)進入試教，不及格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。
6.組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績及格者納入總分值測算，不及格者即予“淘汰”。
7.組織體檢。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%(2項筆試各15%)、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。(注：2021年獲取教師資格證的人員免體檢)
8.確定人選。用人單位根據(jù)體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
9.材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局人事科，經(jīng)審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。
10.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員攜相關材料到區(qū)人社局、教育局和用人單位(含學區(qū))報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續(xù)。
三、其他事項
1.關于非上海生源應屆畢業(yè)生，除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：
(1)取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業(yè)生;
(2)國家教育部直屬師范院校應屆本科生;
(3)省屬重點師范大學師范類專業(yè)的應屆本科生;
(4)評為上海高校優(yōu)秀畢業(yè)生的應屆本科生;
(5)上海體育學院師范類專業(yè)的應屆本科生。
另，未批準落戶本市的歷屆生，除符合上述基本要求外，同時具有碩士研究生學歷學位且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準)。
2.關于特殊優(yōu)秀人才的引進，特殊優(yōu)秀人才限指“正高級教師、省市級特級教師、省市級特級校長(書記)、評為省市級(教育部)優(yōu)秀教育工作者(功臣)”，年齡一般不超45周歲，經(jīng)區(qū)專家組評議(含試教)符合教育優(yōu)秀人才的，可免筆試、戶籍等要求。
3.關于國(境)外學歷學位，須通過教育部認證。
4.關于招聘周期
(1)2021年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試同時完成2個獨立的“招聘周期”(含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選)。
(2)應聘者在第一個“招聘周期”未達成錄用意向的，只要“綜合測試”合格，則可在第二個“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：
①“學科測試”合格但未錄用，可到第二個“招聘周期”再選擇對應職位競聘(原筆試成績有效)，也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
②“學科測試”不合格，可到第二個“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
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本公告解釋權歸寶山區(qū)教育局所有。
上海市寶山區(qū)教育局
2021年3月10日
