②海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2021年8月31日前取得學(xué)位認(rèn)證。

③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

④招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的佐證材料。

⑤招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（須在2021年4月10日之前取得，六個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具有效）。

⑥招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明和成績(jī)單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。

⑦招聘崗位對(duì)本科專業(yè)另有要求的，應(yīng)聘人員還需提供國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書等。

⑧招聘崗位有企業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供人社部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到2021年4月10日。

⑨招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

(三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

主要考查崗位所需專業(yè)理論知識(shí)和教師崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體將在學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdjsxy.cn/）公布，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后在山東技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjsxy.cn/）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

2.面試

教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師8、教師9、教師18、教師21、教師22、教師24、教師26、教師28崗位面試包含試講、答辯、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)（試講成績(jī)占40%、答辯成績(jī)占20%、技能測(cè)試成績(jī)占40%）；其他崗位面試包含試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%）。試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行，面試前三天發(fā)放面試通知書并告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材、技能測(cè)試要求等面試相關(guān)事宜。面試主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的素質(zhì)和能力。

時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體將在學(xué)院官網(wǎng)公布，考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等方式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、性格特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵規(guī)守紀(jì)等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)按照省委組織部“凡進(jìn)必審”的要求，對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢電話

咨詢電話：0531-81291080、17515315521

七、其他

未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕155號(hào)），山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件3：山東技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

山東技師學(xué)院

2021年4月2日