（八）本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
（九）聘用。通過面試考試后符合擬定為聘用人員的，2021屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應資格證書后按照程序辦理入編手續(xù)；歷屆畢業(yè)生可按照程序辦理入編手續(xù)后到崗任教。
（十）面試現(xiàn)場錄像。面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核和體檢
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核�？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況�？己私M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復查。
2021年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供學歷證書、教師資格證證書原件，否則將取消聘用資格。
（二）體檢。體檢由縣教育體育局會同招聘單位組織實施。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用
（一）審批和聘用
根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。無特殊情況的，原則上于2021年7月2日前完成招聘工作。
（二）簽訂合同
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘期不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1．報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
2．報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關說明
（一）考生必須按照象州縣疫情防控指揮部的要求，做好疫情防控相關工作。
（二）報考者在報考期間，應及時了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。
八、其他事宜
凡涉及此次公開招聘工作重大事項或本方案未盡事宜，由象州縣人才工作領導小組會同相關招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關政策規(guī)定進行研究，報中共象州縣委員會、象州縣人民政府決定。
咨詢電話：
象州縣教育體育局黨工委綜合股：0772—4305922
監(jiān)督電話：0772—4364061
附件1：象州縣2021年度高中階段學校教師公開招聘崗位計劃表.xls
附件2：象州縣2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師公開招聘崗位計劃表.xls
附件3：象州縣2021年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學聘用教師控股數(shù)公開招聘崗位計劃表.xls
附件4：象州縣2021年中小學公開招聘教師報名登記表.doc
附件5：廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls
象州縣人力資源和社會保障局象州縣教育體育局
2021年4月2日
