六、教師招聘考試和資格復(fù)審
教師招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。
（一）筆試
1．筆試日期：初定2021年4月25日（星期日）。具體時間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3．筆試成績將在考試一周后公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。公示時間為5個工作日�？忌勺孕猩暇W(wǎng)查閱。
（二）面試
根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
在領(lǐng)取面試通知書前對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。時間、地點(diǎn)將另行郵件通知。
資格復(fù)審時，考生須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂：
1．《應(yīng)聘登記表》（一式兩份）。
2．身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。
3．學(xué)歷材料：
⑴2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書。研究生還需提供本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
⑵社會在職人員提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
4．教師資格證書，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
5．獲獎證書：在高校學(xué)習(xí)期間或從教以來所獲各類榮譽(yù)證書。
第2～5項材料須提供原件和一份復(fù)印件，原件驗審后返還本人，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。
通過資格復(fù)審的人選，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1．面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2．面試采取試教（按占比70%計）和綜合面試（按占比30%計）相結(jié)合的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課。其中：音樂、體育、美術(shù)教師崗位，面試須增考專業(yè)技能測試，試教分與專業(yè)技能測試分各占面試總分的35%。
3．面試的成績將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
七、體檢、政審、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實驗小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動放棄。考生在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)解決。
擬錄用人員名單在蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.com.cn）進(jìn)行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，報吳中區(qū)教育局和吳中區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審以及因自動放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時，由太湖新城管委會決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘的管理人員和教師按照區(qū)政府辦《太湖新城公辦學(xué)校教師招聘方式及管理機(jī)制協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要》進(jìn)行管理，性質(zhì)為“太湖新城合同制教師”，簽訂“太湖新城合同制教師”聘用合同，參加企業(yè)社會保險。在職期間薪資報酬、住房公積金、職稱晉升、評優(yōu)評先等參照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行。聘用的教師需在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。本次招聘的管理人員采用年薪+年金模式，薪資報酬具有競爭力。所有人員均可享受吳中太湖新城人才引育政策待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66593235。
九、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)太湖新城管委會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512~66589639。
附件2：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實驗小學(xué)招聘“公辦學(xué)校管理人員”崗位表》.doc
附件3：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實驗小學(xué)公開招聘骨干教師職位表》.doc
附件4：《2021年蘇州市吳中區(qū)華東師范大學(xué)蘇州灣實驗小學(xué)公開招聘教師職位表》.doc
附件5：《華東師范大學(xué)蘇州灣實驗小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》.docx
吳中太湖新城管委會
2021年4月7日
