（5）資格復(fù)審。報(bào)名資格初審合格人員，由用人單位和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部參加面試。
有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對(duì)于緊缺專業(yè)，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，須降低開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并公布。實(shí)際參考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1的崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。
3.面試
面試采用說課方式進(jìn)行（其中報(bào)考信息技術(shù)、美術(shù)、舞蹈崗位的還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試)。面試內(nèi)容：以我省現(xiàn)行使用的高二年級(jí)對(duì)應(yīng)科目教材。面試總分為100分，報(bào)考信息技術(shù)、美術(shù)、舞蹈崗位的面試采取說課占50分，專業(yè)技能測(cè)試占50分（專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委決定），其他科目說課占100分，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2021年4月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
4.體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低、有無教師資格證和年齡大�。ㄒ缘诙用裆矸葑C為準(zhǔn)）確定排名順序。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間另行通知，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5．考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年8月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
應(yīng)屆（含2019屆、2020屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位）高校畢業(yè)生，簽訂聘用合同時(shí)，承諾在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
6．公示和聘用
考察合格人員在隆回縣政府網(wǎng)、隆回縣教育局微信公眾服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報(bào)考者，將列入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿不得以任何理由要求調(diào)出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調(diào)、招聘、公務(wù)員等考試。承諾書裝入本人檔案。
此次招聘所出現(xiàn)空缺崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230380
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8187708
報(bào)名咨詢電話:13874288928，聯(lián)系人：龍志輝
附件1：《2021年隆回縣公開招聘省示范性高中教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》.xls
附件2：《2021年隆回縣公開招聘省示范性高中教師報(bào)名登記表》.xls
隆 回 縣 教 育 局
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月12日
