面試人選未按規(guī)定時間進行資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績（綜合素質(zhì)成績）依次遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關有權(quán)取消其面試資格。
（四）面試
應聘衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行面試，應聘教育類的考生采取試講的方式進行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費為每人70元。
面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。
面試設定最低分數(shù)線為60分，達不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績（綜合素質(zhì)成績）和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績（綜合素質(zhì)成績）、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考核體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績（綜合素質(zhì)成績）的高低確定，筆試成績（綜合素質(zhì)成績）再相同的則按面試成績計算到小數(shù)點后三位確定。擬進入考核體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
五、考核體檢
考核體檢人員確定后，教育類由教體局負責考核，衛(wèi)生類由衛(wèi)健局負責考核，考核主要了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審，同時，按照檔案專項審核的要求審核檔案材料。
體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行，由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，按醫(yī)院要求進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，先按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，若本崗位考生人數(shù)不足遞補的，則從同一合并招聘單位內(nèi)其他崗位從高分到低分依次遞補，對于考試總成績相同的按筆試成績（綜合素質(zhì)成績）的高低確定，筆試成績（綜合素質(zhì)成績）再相同的則按面試成績計算到小數(shù)點后三位確定。
六、公示聘用
經(jīng)考核、體檢合格，擬確定的聘用人員，對應聘合并招聘單位的人員，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位（同一招聘單位內(nèi)不同崗位考生成績混排確定順序），應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務3年，未滿最低服務年限離職的，不予辦理相關手續(xù)。
七、相關待遇
對聘用的屬于博士研究生、“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和98所一流學科建設高校所列學科）全日制本科及以上畢業(yè)生、2018至2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生，提供免租金人才公寓，最高支持3年。同時對聘用的博士研究生，“雙一流”建設高�；蛉騎OP200高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補貼，分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補貼，補貼期限最高為3年。
八、其他
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規(guī)定，做到誠信報考。
冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
疫情時期，考生應特別注意閱讀附件5《筆試疫情防控注意事項》，嚴格按照疫情防控注意事項相關要求，做好電子健康通行碼的申領使用，近期注意做好自我健康管理。對來冠前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險或國外旅居史的等相關情況的人員，按疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。凡無法提供通行碼及相關檢測證明的，將不得進入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
公開招聘監(jiān)督電話:0635—5237676
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：5231061-808
九、本方案解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。
附件：
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員初級崗位匯總表（事業(yè)編制).xls
2、2021年冠縣職教中心公開招聘工作人員崗位匯總表（備案制）.xls
3、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
4、2021年冠縣教育類專業(yè)體育教師特長測試方案.doc
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
二0二一年四月十九日
