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菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校是菏澤市委、市政府重點(diǎn)項(xiàng)目,由菏澤城投控股集團(tuán)有限公司、定陶區(qū)人民政府、北京華樾教育集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所高起點(diǎn)、高品質(zhì)新型K12學(xué)校。全面嫁接北京名校的教育理念、課程體系和育人模式,打造3.0版全學(xué)科、新模式學(xué)校。
學(xué)校位于菏定一體化發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目區(qū),環(huán)境優(yōu)雅,交通便利(距菏澤市委市政府10公里、高鐵站5公里、機(jī)場(chǎng)18公里、菏澤南高速出入口1公里)。學(xué)校占地262畝,建筑面積16.5萬平方米,設(shè)計(jì)規(guī)模168個(gè)教學(xué)班,可容納學(xué)生5000人。
學(xué)校于2020年9月1日正式開學(xué),已招收小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段學(xué)生。
學(xué)校秉持“創(chuàng)造每一位學(xué)生充分發(fā)展的教育”的育人理念,實(shí)行選課走班、一制三化(導(dǎo)師制、小班化、個(gè)別化、國(guó)際化)的育人模式,培養(yǎng)具有中國(guó)精神和國(guó)際視野的未來社會(huì)中堅(jiān),建設(shè)一所學(xué)生快樂、教師幸福、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的理想學(xué)校。
根據(jù)2021年編制使用計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)骨干教師20名,高層次人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)崗位及計(jì)劃
二、引進(jìn)范圍
面向全國(guó)引進(jìn)(定陶區(qū)在編教師不得參與本次教師招聘)。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;熱愛教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校教育理念;
2.骨干教師:
特級(jí)教師和省級(jí)名師,年齡45周歲以下;市教學(xué)能手、骨干教師,省優(yōu)質(zhì)課獲得者,年齡40周歲以下;縣區(qū)級(jí)教學(xué)能手,市優(yōu)質(zhì)課獲得者,省、市“一師一優(yōu)課”獲得者,年齡35周歲以下。(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)
3.高層次人才:
(1)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前滿足以下條件之一:取得博士學(xué)位;取得“一流大學(xué)建設(shè)高!比罩票究埔陨蠈W(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高!比罩拼T士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名);
(2)省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè);
(3)報(bào)名人員須為應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生),且第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。
(4)身體健康,年齡在35周歲及以下(1985年5月12日以后出生)。
4.參與引進(jìn)教師必須擁有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書,教師資格證中任教學(xué)科與引進(jìn)崗位一致。引進(jìn)高層次人才教師資格證須在2年取得。
四、享受待遇
1.落實(shí)事業(yè)編制。
2.骨干教師:
學(xué)校實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、按崗取酬、薪隨崗變的薪酬分配機(jī)制,在勝任應(yīng)聘崗位工作的前提下,特級(jí)教師、省教學(xué)能手、名師、骨干教師年薪不低于30萬,市教學(xué)能手、骨干教師年薪不低于20萬。
3.高層次人才:
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略深入實(shí)施的若干政策(2020年度修訂版)》文件精神,對(duì)新引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生和留學(xué)人員,區(qū)財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼三年。對(duì)符合條件的博士、碩士購(gòu)買首套自住用房的,由區(qū)財(cái)政分別給予5萬元、3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的人才在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面提供綠色通道服務(wù)。
4.完善的福利體系:
國(guó)家法定節(jié)日福利,年度體檢,免費(fèi)工作餐,免費(fèi)入住教師公寓,子女在本校就讀免學(xué)費(fèi),萬福新城購(gòu)房享受專屬優(yōu)惠。
五、報(bào)名和資格審查