筆試時間為2021年5月30日上午9：00-11：30。應聘人員可于5月26日9：00-5月30日9：30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
筆試內容為公共基礎知識（含教學基礎知識）和學科知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30％、70%。其中：公共基礎知識（含教學基礎知識）包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業(yè)知識；學科知識包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃（以核減后為準）10人以下的1:3、10人及以上的1:2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責�，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料詳見《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知》（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員依次遞補。
（三）面試
根據(jù)崗位特點，面試采用試講（模擬課堂）、試講（模擬課堂）+專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知，面試成績以修正后的成績?yōu)闇�。為保證招聘人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員、殘疾人應聘的，可免面試考務費，繳費方式及時間見面試公告。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
（五）疫情防控要求
為做好疫情防控工作，按照省、市有關規(guī)定，確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求詳見《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知》（附件2）。根據(jù)疫情防控工作實際，須對疫情防控要求進行調整的，另行通知。請廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行；國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘或解聘材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期滿，對無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費明細為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教育教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內不允許辭聘，不得參加公務員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務期滿后在本學年度內，不允許辭聘。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，具體部門和電話詳見《咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址》（附件3）。
應聘人員如認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排。在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管部門可對其作出取消本次考試、聘用資格處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
所有崗位的招聘網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由淄川區(qū)教育和體育局在淄川區(qū)人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下組織實施。
本公告由淄川區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件1：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xls
附件2：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知.doc
附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
淄川區(qū)人力資源和社會保障局
淄川區(qū)教育和體育局
2021年5月13日
