1.報(bào)名考生所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試面試資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位；報(bào)名與面試使用的二代身份證必須一致。
3.考生報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）面試。
1.準(zhǔn)考證打印�？忌盏矫嬖囃ㄖ笥诿嬖嚽暗卿泩�(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加面試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是考生參加面試的重要憑證，須妥善保管。
2.面試時(shí)間：擬定6月中旬（具體時(shí)間另行通知）
3.面試地點(diǎn)：擬于江州區(qū)城區(qū)學(xué)校（具體地點(diǎn)待定）
4.面試方式：面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試（試講）方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。如果入圍人選中，因末位人員面試成績(jī)并列而造成超過(guò)招聘單位所設(shè)崗位數(shù)的，由招聘單位合同主管部門(mén)通過(guò)加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)等辦法確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（三）考察。
擬于6月下旬進(jìn)行。根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績(jī)，以1:1的比例從高分到低分確定考察人選。考察工作由江州區(qū)教育局、人社局、編辦、財(cái)政等部門(mén)共同組織實(shí)施。著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。主要通過(guò)查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（四）體檢。
擬于7月中旬進(jìn)行。由江州區(qū)教育局、人社局、編辦、財(cái)政等部門(mén)共同對(duì)入圍體檢人員進(jìn)行體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
1.體檢時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知）。
2.體檢地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)待定）。
（五）公示。
擬于7月下旬進(jìn)行。對(duì)考察體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在崇左市人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）、江州區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）簽訂聘用合同。
對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)江州區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0771—7829307。
崇左市江州區(qū)教育局
2021年5月18日
