1.筆試滿分100分,成績按40%比例折算計(jì)入考試總成績。內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.面試滿分100分,成績按60%比例折算計(jì)入考試總成績。面試形式為試講,內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。其中,幼兒園教師面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)技能測試項(xiàng)目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏;保健教師面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能。
為保證成績的公平、公正,報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評委的,使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績,現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法:本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值,公式中計(jì)算平均分時,先去掉1個最高分,再去掉1個最低分。
筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線?荚嚲唧w時間、地點(diǎn)將通過“中國•寒亭”網(wǎng)站另行公告。
(五)體檢考察和聘用
1.確定入圍人員。事業(yè)編制教師(含人員控制總量備案幼兒園教師)與聘用制教師分批次確定入圍人員。
(1)事業(yè)編制教師(含人員控制總量備案幼兒園教師)入圍人員確定:按照事業(yè)編制教師招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1的比例,確定進(jìn)入事業(yè)編制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺,從進(jìn)入面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
(2)聘用制教師入圍人員確定:事業(yè)編制教師錄用完畢后,按照聘用制教師招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1的比例,確定進(jìn)入聘用制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺,從進(jìn)入面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員?疾旎蝮w檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢的具體時間將通過“中國•寒亭”網(wǎng)站另行公告。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。事業(yè)編制和聘用制教師選崗依次進(jìn)行,首先組織事業(yè)編制教師選崗,放棄事業(yè)編制選崗的應(yīng)聘人員不再參加聘用制教師選崗。事業(yè)編制教師選崗結(jié)束后,根據(jù)工作實(shí)際情況,再組織聘用制教師選崗。
5.公示及聘用。擬聘用人員通過“中國•寒亭”網(wǎng)站等渠道對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)待遇及管理
1.事業(yè)編制教師按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
2.聘用制教師(保健教師)享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn),所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。濰坊德信勞務(wù)派遣公司與聘用制教師簽訂勞動合同,各學(xué)校與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂用人合同。聘期5年(第一個聘期的第一年為試用期,試用期考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除勞動合同)。聘期內(nèi)可以參加寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))事業(yè)單位編制教師招聘。聘期結(jié)束后,考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)?己霜剳、培訓(xùn)、交流、職稱評聘。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
3.人員控制總量幼兒園教師:根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定,新聘用幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇,由財(cái)政部門予以保障,編制部門予以備案。試用期滿考核合格者,與工作單位簽訂聘用合同,聘期5年(含試用期1年),聘用期滿后,經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的,解除聘用合同。
五、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
六、其他
為保證招聘工作公開、公平、公正,本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次教師招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國•寒亭”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為,將按規(guī)定記入濰坊寒亭區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次公開招聘在寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源局指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
“中國•寒亭”網(wǎng)站:http://www.hanting.gov.cn
咨詢電話:寒亭區(qū)教育和體育局0536-7262771
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-6:00
附件:
1.2021年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
2.2021年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘教師崗位匯總表.xls
濰坊市寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室
2021年5月21日