考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由興業(yè)縣教育局牽頭，會(huì)同各相關(guān)部門組織考生統(tǒng)一進(jìn)行。鑒于疫情原因，面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：2021年7月上旬（面試具體時(shí)間及方式以《面試通知書》為準(zhǔn)）。
（二）面試方式：專業(yè)知識(shí)測(cè)試（如：說課、試講或模擬上課等形式，以面試通知為準(zhǔn)），采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。
（三）因考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘學(xué)科（崗位）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)：1.如計(jì)劃招聘學(xué)科（崗位）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘學(xué)科（崗位）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）考場(chǎng)安排
如某學(xué)科（崗位）確定為考試人員數(shù)量過多，為了更好開展考試工作，該學(xué)科（崗位）考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：1.將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試；2.參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)；3.每考場(chǎng)分別按學(xué)科（崗位）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員；如學(xué)科（崗位）招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的，則將余數(shù)名額安排第一考場(chǎng)，即第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃；4.同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。
（五）考試結(jié)束，當(dāng)天公布成績(jī)?cè)谂d業(yè)縣教育局和考點(diǎn)公告欄。
四、體檢
（一）體檢時(shí)間：7月下旬（體檢具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布通知）。
（二）體檢人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考生面試成績(jī)從高分到低分排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。
同一科目（崗位）若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下條件順序優(yōu)先確定體檢人選：1.師范類教育專業(yè)；2.非師范類持有教師資格證;3.教師資格等級(jí)；4.同類專業(yè)：A、按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)；B、同類學(xué)校以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等擇優(yōu)確定。如還不能取舍，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
（三）體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不得錄用�？杖钡拿~，可以按同一科目（崗位）面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
進(jìn)入體檢人員名單將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布，由考生登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。
五、公示
對(duì)體檢合格人員確定為擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期至少5個(gè)工作日。
六、培訓(xùn)
由興業(yè)縣教育局組織對(duì)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，考試合格者發(fā)給合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。
七、擇崗、簽訂聘用合同
經(jīng)培訓(xùn)合格的各學(xué)科（崗位）錄用人員按總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗先后順序。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。受聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格�？杖钡拿~可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃。
八、其他事項(xiàng)
其他事項(xiàng)按《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘“特崗教師”工作過程中，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100(興業(yè)縣教育局人事股)
附件：2021年興業(yè)縣“特崗”教師招聘計(jì)劃表.docx
興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月25日
