（二）面試（滿分為100分）
根據筆試成績，面試人選與招聘崗位從高分到低分按3:1的比例確定面試人選，其中，物理、地理、俄語、日語按2：1的比例確定面試人選，若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試，并在所報高中學校網站上公布參加面試人員名單，參加面試人員攜帶報名時所提交證件原件到指定地點進行資格確認并領取《面試通知書》，按《面試通知書》要求準時參加面試。實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書等證件參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
1.面試內容為普通高中必修教材：人教版語文第3冊、人教版數學必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2；俄語人教版必修2、日語人教版必修。
體育、計算機、心理為專業(yè)技能展示。
2.面試采取試講或專業(yè)技能展示的形式，在領導組統(tǒng)一指導下，由各高中組織實施，主要考察應試者的綜合素質、授課能力、專業(yè)技能等，時間為10分鐘。
3.面試考生可在相應學科面試內容范圍內任選一節(jié)，作為試講內容。面試順序抽簽確定。
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試總成績×60%
六、體檢和考察
（一）體檢
根據考試成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列的且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數高者參加體檢。體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦［2017］4號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論5日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位符合考試成績要求的應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）考察。
體檢合格的人員確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾觳缓细癯霈F的崗位空缺不再遞補。
七、公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在扶溝政務網（www.fugou.gov.cn）和所報高中學校網站進行公示，公示期為七個工作日。
對公示無異議者，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，由學校與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期間及試用期滿的工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
重要提示：招聘工作具體事宜如有面試、體檢、公示等通知、公告，均在所報高中學校網站公告，請各位考生及時關注、查詢。
八、組織領導
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，在組織實施中要高度重視，由于今年疫情特殊情況,本次招聘工作由縣人社局、縣教體局負責業(yè)務指導，各高中具體組織實施，縣人大、政協、紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，縣編辦、縣財政局等有關部門要密切配合、通力合作，確保此項工作順利進行。
九、有關要求
（一）規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務回避。
（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處
本方案由扶溝縣公開招聘教師領導組負責解釋，未盡事宜，由該領導組另行公布。
咨詢電話：扶溝縣高級中學0394-6221683
扶溝縣第二高級中學0394-6201010
扶溝縣縣直高級中學0394-6225900
監(jiān)督電話:扶溝縣紀檢監(jiān)察派駐六組0394-6219779
扶溝縣公開招聘教師領導組
2021年5月25日
