（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位所應(yīng)具備的條件及要求，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名。
2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格；已聘用者，將解除聘用合同。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、考試
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)泉州市教育局、人社局同意后方可開考。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試形式及內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答等方式進(jìn)行。
1.面試者根據(jù)隨機(jī)抽取的永春縣現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課（時(shí)間為40分鐘）；
2.面試者進(jìn)行片段教學(xué)（時(shí)間為10分鐘以內(nèi)）；
3.面試者回答指定問題（時(shí)間為5分鐘以內(nèi)）。
（三）面試成績：面試成績實(shí)行百分制（每位考生片段教學(xué)和回答問題結(jié)束后，由評(píng)委打分，評(píng)委評(píng)出的考生考試成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試成績總分為100分，其中片段教學(xué)70分，回答問題30分，合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布。
面試成績在永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄上公示7個(gè)工作日。
根據(jù)疫情防控要求，面試當(dāng)天，為做好現(xiàn)場測量體溫等工作，請考生提早15分鐘到達(dá)考場。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。面試成績相同，則以片斷教學(xué)成績高者為體檢人選。片斷教學(xué)成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考生體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。
4.女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按面試成績從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。若面試成績相同，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)縣政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考務(wù)信息將通過泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、永春縣人民政府網(wǎng)永春教育專欄進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件5，以下簡稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”，“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)。
考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員存在《承諾書》所列情形的，應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)有效核酸檢測陰性報(bào)告單，方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。
（四）本次招聘對(duì)象符合《中共永春縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈永春縣吸引國內(nèi)外高水平高校畢業(yè)生專項(xiàng)行動(dòng)方案〉的通知》（永委人才〔2020〕5號(hào)）規(guī)定條件的，將給予安家補(bǔ)助，待入編手續(xù)辦理完成時(shí)，與永春縣教育局簽訂領(lǐng)取安家補(bǔ)助辦法的協(xié)議。
（五）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由永春縣人力資源和社會(huì)保障局、永春縣教育局和永春縣委編辦共同組織，同時(shí)接受永春縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23898249。
（六）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（七）本公告未盡事宜由永春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-23880266。
附件：
1.2021年福建省永春縣部分公辦中學(xué)專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表（二）.xlsx
2.福建省永春縣部分公辦中學(xué)專項(xiàng)公開招聘新任教師報(bào)名登記表.docx
3.福建省永春縣部分公辦中學(xué)專項(xiàng)招聘新任教師報(bào)名基本信息表.xlsx
永春縣教育局
永春縣人社局
中共永春縣委編辦
2021年5月26日
