（三）幼兒園教師崗位
1.面試內(nèi)容：由繪畫(huà)、活動(dòng)方案演示（教材為江西高校出版社幼兒多元能力實(shí)踐課程教師用書(shū)）、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。
2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個(gè)項(xiàng)目一次性完成，即提交繪畫(huà)稿、活動(dòng)方案演示、彈唱兒童歌曲（電子琴?gòu)椬嗖⒀莩槿〉那浚�、舞蹈�?/P>
3.面試準(zhǔn)備時(shí)間：命題繪畫(huà)30分鐘內(nèi)完成（單獨(dú)計(jì)時(shí)），其余三項(xiàng)準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。活動(dòng)方案課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽�。ㄋ锌忌徽n題、活動(dòng)方案稿由考生自行準(zhǔn)備），彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂(lè)由考生考前自選作品準(zhǔn)備。
4.面試程序及時(shí)間：將繪畫(huà)稿經(jīng)面試考場(chǎng)工作人員交給評(píng)委評(píng)閱，依序完成活動(dòng)方案演示、彈唱、舞蹈表演，面試時(shí)間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號(hào)依次領(lǐng)取命題繪畫(huà)、活動(dòng)方案課題、抽取彈唱曲目并準(zhǔn)備。
（1）繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)命題繪畫(huà)，繪畫(huà)時(shí)間30分鐘。繪畫(huà)形式不限，繪畫(huà)工具自備，畫(huà)紙（8k紙）由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，分值15分。
（2）活動(dòng)方案演示時(shí)間為7分鐘以?xún)?nèi)完成，分值為25分。
（3）彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時(shí)間為5分鐘以?xún)?nèi)（含一分鐘熟悉電鋼琴），分值為40分。
（4）舞蹈：表演一個(gè)自備的舞蹈作品，時(shí)間為3分鐘以?xún)?nèi)，自備U盤(pán)（mp3格式）或光盤(pán)DVD音樂(lè)，分值為20分�？荚嚂r(shí)因制作、格式或介質(zhì)等原因無(wú)法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負(fù)責(zé)，考生可在無(wú)音樂(lè)的情況下，完成舞蹈表演。
考生面試結(jié)束，將活動(dòng)演示方案稿、草稿紙等交給面試考場(chǎng)工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入候分區(qū)，等待公布面試成績(jī)，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
（五）面試時(shí)間與地點(diǎn)
市直學(xué)校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校教師招聘面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。
（六）其他
1．面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
2．資格審查后，對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，市直學(xué)校（含三個(gè)區(qū)）考生面試總成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢程序。
3．如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
五、考試成績(jī)
按照贛教師字〔2020〕55號(hào)文件及《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。例如：中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（40÷200）+80×（60÷100）=24+48=72分�？荚嚦煽�(jī)?cè)邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上）體檢人員。如總成績(jī)相同則取面試成績(jī)高者參加體檢；若面試成績(jī)相同，以試講成績(jī)高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試試講，以加試成績(jī)高者參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。
七、考核
考核對(duì)象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時(shí)復(fù)核其資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程）。面試后，因考核不合格、體檢前后自動(dòng)放棄等各類(lèi)原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員名單在鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭市教育局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、聘用和享受待遇
全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)（市）按照考試總成績(jī)從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話(huà)
市教育局：0701—6229125(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局局紀(jì)檢組)
0701—6229260（市教育局人事科）
市人社局：0701—6440388（事業(yè)單位管理科）
十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項(xiàng)公告要求執(zhí)行。
附件2：遞補(bǔ)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx
附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生證書(shū)在辦證明.docx
附件5：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
鷹潭市教育局
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月31日
