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為做好2021年中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作,根據(jù)省、市關(guān)于教師招聘工作部署和要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將我縣教師招聘資格復(fù)審、面試等工作公告如下:
一、資格復(fù)審
由崇義縣教科體局、人社局、縣委編辦抽調(diào)人員對(duì)全省統(tǒng)招、特崗招聘入闈人員和定向培養(yǎng)師范生按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,不符合條件者,取消面試資格。
(一)時(shí)間
1.2021年6月10日(8:30-12:00、14:30-17:30)受理統(tǒng)招崇義中學(xué)、特崗入闈面試人員(含調(diào)劑入闈人員),擬接收的定向師范生、公費(fèi)師范生;
2.2021年6月11日(8:30-12:00、14:30-17:30)受理公辦幼兒園用人備案數(shù)教師入闈面試人員(含調(diào)劑入闈人員)。
(二)地點(diǎn)
崇義縣教育科技體育局二樓黨員活動(dòng)室(崇義縣陽(yáng)嶺大道50號(hào))
(三)咨詢電話:0797-3815580
(四)應(yīng)提交的材料
1.身份證原件及復(fù)印件一份;
2.畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆生由畢業(yè)院校出具如期畢業(yè)的書面證明,須寫明學(xué)歷層次、專業(yè)、是否師范類等內(nèi)容);
3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
4.教師資格證原件及復(fù)印件一份(如無(wú)相應(yīng)教師資格證書,須提交申報(bào)所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包括“符合認(rèn)定條件,注明層次、學(xué)科”等內(nèi)容的證明原件,或簽訂在8月31日前能取得教師資格證的承諾書);
5.筆試準(zhǔn)考證;
6.《崇義縣2021年教師招聘面試報(bào)名登記表》(貼好照片,見附件);
7.有戶籍限制的須出具贛州市戶籍戶口簿等相應(yīng)的戶籍證明材料原件及復(fù)印件;
8.屬在編在職公辦教師的考生,須提供原工作單位及其教育行政主管部門出具的同意報(bào)考及任教年限的證明;
9.2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需提供所在學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。
(五)資格復(fù)審要求:
1.因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其面試、聘用資格。
二、發(fā)放面試準(zhǔn)考證
(一)時(shí)間:2021年6月23日(幼兒園崗位的上午,其他的下午);
(二)地點(diǎn):崇義縣教科體局二樓黨員活動(dòng)室;
(三)要求:審查合格的面試入闈人員攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證前來(lái)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證背面印制考生須知及注意事項(xiàng)等,請(qǐng)考生知悉。
三、面試
(一)面試方式及內(nèi)容
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行(音樂、體育、美術(shù)和幼兒園崗位采取試講和本專業(yè)技能展示相結(jié)合的形式進(jìn)行)。
試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行教材中相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。試講采取“虛擬課堂”形式,課堂沒有學(xué)生,從師生問好開始,整個(gè)流程通過(guò)考生的自我演繹和板書來(lái)體現(xiàn)。
(二)面試對(duì)象
1.以全省統(tǒng)招(崇義中學(xué)、幼兒園)和特崗招聘考試筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過(guò)資格復(fù)審合格的面試入闈人員。
2.2021年畢業(yè),經(jīng)過(guò)資格復(fù)審的定向培養(yǎng)師范生和公費(fèi)師范生。
(三)面試小組的組成
從外縣聘請(qǐng)考官和本地工作人員組成面試工作小組,每組12人,其中考官7人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督(計(jì)時(shí))員1人、引導(dǎo)員1人、侯試室工作人員2人,承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。
(四)面試試題的命制
由考務(wù)辦負(fù)責(zé)命制面試試題,堅(jiān)持“為用而考”原則,根據(jù)各學(xué)科考試內(nèi)容,確定測(cè)評(píng)要素及其權(quán)重,附參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表。
(五)面試計(jì)分方式