4、崗位要求的教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”查詢并打印的教師資格證明（暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績）；
5、報到證（全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；
6、已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明；已經(jīng)辭職的須提交辭職證明。
7、留學(xué)回國人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（暫未獲得的，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾）；
高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
8、就業(yè)推薦表（僅2021年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明）。
9、報考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項目人員，以“三支一扶”身份報考的，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”身份報考的，須出具共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證，以及共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及其參軍入伍縣級征兵辦公室（區(qū)市人民武裝部軍事科）出具的參軍入伍證明。
三、考試
招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時間另行通知。筆試成績在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
（二）面試
面試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位1:3的比例確定，相同崗位招聘計劃在14人（含）及以上的為1:2，最后一名成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
1、中專及中小學(xué)教師。面試采取模擬講課的方式進(jìn)行。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。
2、幼兒園教師。面試采取模擬講課和專業(yè)技能測試的方式，模擬講課成績占面試成績的40％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。
面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試具體辦法、時間、地點請登陸棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，考生繳納面試考務(wù)費70元。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。若同一崗位總成績、筆試和面試成績均相同，加試一場面試，取加試面試成績較高者作為進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
（二）體檢
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
擬錄用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議且符合聘用條件的，由區(qū)教體局發(fā)放公開招聘教師通知書，辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報名咨詢電話：0632—3320938。
大學(xué)生退役士兵政策咨詢電話：0632-3318101
請在工作時間段撥打以上電話。
附件1：2021年棗莊市市中區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xlsx
棗莊市市中區(qū)教育和體育局
2021年6月7日
