2021年畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
（4）教師資格證原件和復印件
①提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn）的考生，應在2021年7月31日前提供相應教師資格證；
②2021年畢業(yè)生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證。
（5）《同意報考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（6）其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審不合格人員不要參加體檢，被取消體檢資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向銅山區(qū)教育局陳述申辯。
資格復審合格的人員，按照工作人員要求進行體檢。
體檢工作由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
因資格復審或體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，一次性遞補。
（六）選崗及考察
銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經(jīng)選定，個人不得更改。因考生放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時，一次性遞補。
選崗結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區(qū)教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。銅山區(qū)教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，將復核結(jié)果告知應聘人員。
（七）公示
銅山區(qū)教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，相關(guān)信息在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘銅山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
（八）聘用
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在招聘單位或銅山區(qū)教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂勞動合同，按照政策規(guī)定約定一定時間試用期，嚴格按照合同進行管理。參照同類事業(yè)單位同級別在編人員核定工資標準，工資由區(qū)財政保障，勞動合同制幼兒園教師由用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)購買保險，人事代理中小學教師由區(qū)財政承擔相關(guān)保險費用。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2021年銅山區(qū)公開招聘人事代理中小學教師及勞動合同制幼兒教師公告和招聘工作其余的進度信息只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應聘人員應及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
本公告由銅山區(qū)教育局負責解釋。
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2021年6月9日
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